Hướng tới bình đẳng giới và an toàn cho phụ nữ và trẻ em gái trong kỷ nguyên số

Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2025 đã lựa chọn chủ đề "Bình đẳng giới và an toàn cho phụ nữ và trẻ em gái trong kỷ nguyên số".

Thực hiện công văn số 1221/TLTT-TCNS ngày 14/11/2025 của Công ty Thuốc lá Thăng Long về việc triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2025 (sau đây gọi tắt là Tháng hành động); Công ty TNHH Thuốc lá Đà Nẵng ban hành Kế hoạch số 431/KH-TLĐN ngày 21/11/2025 về việc triển khai tổ chức Tháng hành động với chủ đề "Bình đẳng giới và an toàn cho phụ nữ và trẻ em trong kỷ nguyên số".

Tháng hành động nhằm tăng cường giáo dục kiến thức, kỹ năng tự bảo vệ, tự phòng ngừa, nhất là nguy cơ khi tiếp cận các nền tảng trực tuyến; tăng cường trách nhiệm của các cơ quan chức năng, các tổ chức có liên quan; đẩy mạnh công tác phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn, xử lý kịp thời các vụ bạo lực, xâm hại đối với phụ nữ và trẻ em.

Bên cạnh đó, sự kiện này cũng nhằm nâng cao nhận thức, khuyến khích tham gia ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số; xây dựng kiến thức, kỹ năng an toàn trên các nền tảng trực tuyến, góp phần xây dựng môi trường bình đẳng, an toàn trong kỷ nguyên số.

Kế hoạch triển khai Tháng hành động vì bình đẳng giới 2025

8 điểm mới của Luật thuế tiêu thụ đặc biệt 2025 Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt (TTĐB) số 66/2025/QH15 đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XV, Kỳ họp thứ 9 thông qua ngày 14/6/2025 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2026. So với Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp hiện hành, Luật thuế thu nhập doanh nghiệp 2025 có nhiều điểm mới, đặc biệt là bổ sung đối tượng đánh thuế, mở rộng ưu đãi thuế, quy định chi tiết các khoản chi phí được trừ,....

{"default_contact":"Liên hệ","default_notification":"Thông báo","default_redirect_click":"Nhấn vào đây nếu đợi quá lâu.","default_fullname":"Họ và tên","default_email":"Email","default_address":"Địa chỉ","default_phone":"Điện thoại","default_send":"Gởi đi","default_reset":"Làm lại","default_select_all":"Chọn tất cả","default_captcha":"Mã bảo vệ","default_input_captcha":"Nhập vào mã bảo vệ","default_contact_send_success":"Bạn đã gởi liên hệ thành công","default_contact_send_false":"Bạn đã gởi liên hệ thất bại","default_back_page_home":"Quay về trang chủ","product_sort_name_asc":"Sắp xếp theo tên (A-Z)","product_sort_name_desc":"Sắp xếp theo tên (Z-A)","product_sort_price_asc":"Sắp xếp theo giá (Nhỏ -> Lớn)","product_sort_price_desc":"Sắp xếp theo giá (Lớn -> Nhỏ)","product_sort_price_sale_asc":"Sắp xếp theo khuyến mãi (Không -> Có)","product_sort_price_sale_desc":"Sắp xếp theo khuyến mãi (Có -> không)","key_option_product_discount":"Sản phẩm khuyến mãi","key_option_product_new":"Sản phẩm mới","key_option_product_special":"Sản phẩm đặt biệt","key_option_product_hot":"Sản phẩm Hot","key_option_news_new":"Tin mới","key_option_news_highlight":"Tin nổi bật","key_option_news_special":"Tin đặc biệt","key_option_news_hot":"Tin hot","key_option_classified_news_highlight":"Tin rao nổi bật","default_newsletter_thanks":"Cảm ơn bạn đã đăng ký trên hệ thống của chúng tôi","error_email_exists":"Email đã tồn tại trong hệ thống","error_email_not_exists":"Email không tồn tại trong hệ thống","error_email_invalid":"Địa chỉ email phải đúng cú pháp, ví dụ: info@tenmien.vn!","member_change_info_success":"Thông tin thay đổi thành công.","member_change_info_fail":"Thay đổi thông tin thất bại.","member_change_password_success":"Mật khẩu thay đổi thành công","member_change_password_fail":"Mật khẩu thay đổi thất bại","member_login_success":"Bạn đã đăng nhập thành công","member_register_success":"Đăng ký tài khoản thành công","member_register_fail":"Đăng ký tài khoản thất bại","member_send_password_new_mail_success":"Mật khẩu mới đã gửi về email đăng ký!","member_send_password_new_fail":"Lấy lại mật khẩu thất bại","error_account_not_found":"Không tìm thấy tài khoản trong hệ thống.","error_limit_login":"Bạn đã nhập sai vượt quá số lần quy định. Vui lòng đăng nhập lại sau:","error_username_required":"Bạn vui lòng nhập tên truy cập","error_username_not_exists":"Tên truy cập không tồn tại.","error_username_space":"Tên truy cập không được chứa khoảng trắng","error_username_exists":"Tên truy cập đã tồn tại","error_account_block":"Tài khoản đã bị khóa","error_password_not_exists":"Mật khẩu bạn nhập không chính xác.","error_password_required":"Bạn vui lòng nhập mật khẩu","error_password_not_regex":"Mật khẩu phải chứa ít nhất 6 ký tự. Bao gồm chữ in hoa, chữ thường và số.","error_password_old_required":"Nhập vào mật khẩu hiện tại của bạn","error_password_old_invalid":"Mật khẩu cũ không đúng","error_password_confirm_invalid":"Mật khẩu phải chứa ít nhất 6 ký tự. Bao gồm chữ in hoa, chữ thường và số.","error_register_is_login":"Bạn đã đăng nhập vào hệ thống. Vui lòng đăng xuất để thực hiện tính năng này","page_login":"Đăng nhập","error_fullname_required":"Bạn vui lòng nhập họ tên","error_fullname_max_length":"Họ tên Không vượt quá 55 ký tự","error_address_max_length":"Địa chỉ không vượt quá 150 ký tự","error_email_required":"Bạn vui lòng nhập email","error_content_required":"Bạn vui lòng nhập nội dung","error_content_max_length":"Nội dung gửi không được vượt quá 5000 ký tự","error_phone_required":"Bạn vui lòng nhập số điện thoại","error_phone_syntax":"Số điện thoại phải đủ 8 số hoặc lớn hơn, ví dụ: 19009477, 0967897890, 0286253737, ...","error_phone_exists":"Số điện thoại đã tồn tại trong hệ thống","error_captcha_required":"Bạn vui lòng nhập mã bảo vệ","error_captcha_invalid":"Mã bảo vệ không đúng","error_token_csrf_invalid":"Token không hợp lệ","time_invalid":"Thời gian không hợp lệ","forms_required":"Trường này là bắt buộc","forms_send_success":"Bạn đã gửi thông tin đăng ký thành công","forms_send_false":"Bạn đã gửi thông tin đăng ký thất bại","forms_undefined":"Không xác định được biểu mẫu","authentication_otp":"Xác thực OTP","authentication_otp_note":"Vui lòng kiểm tra điện thoại để lấy mã Xác thực.","error_limit_send_authentication_phone":"Quý khách đã đạt đến giới hạn xác thực số điện thoại.","error_time_resend_authentication_phone":"Chưa đến thời gian gửi lại.","send_code_otp_success":"Gửi mã OTP thành công","send_code_otp_error":"Gửi mã OTP thất bại","authentication_phone":"Xác thực số điện thoại","authentication_enter_code":"Nhập mã xác thực","authentication":"Xác thực","authentication_phone_re_send":"Gửi lại","authentication_phone_success":"Xác thực điện thoại thành công","verify_success":"Xác minh thành công","titile_authentication_phone_success":"Xác thực thành công","authentication_phone_error":"Xác thực điện thoại thất bại","warning_custom_no_authentication_phone":"Quý khách chưa xác thực số điện thoại","warning_phone_number_you_have_verified":"Số điện thoại của bạn đã xác minh","error_customer_access_page_here":"Quý khách chưa được truy cập trang này","skip_authenction":"Bỏ qua xác thực","error_enter_phone_invalid":"Khách hàng vui lòng nhập số điện thoại hợp lệ","error_info_invalid":"Thông tin không hợp lệ","error_code_verify_required":"Vui lòng nhập mã xác thực OTP","save_info_failed":"Lưu thông tin thất bại","save_info_success":"Lưu thông tin thành công","news":"Tin Tức","back_to_home":"Quay lại trang chủ","content_404":"Xin lỗi! Trang bạn đang tìm kiếm không tồn tại.","mail_welcome":"Xin chào: Anh\/Chị","best_regards":"Trân trọng,","admin_website":"Ban quản trị","lost_password_subject":"Yêu cầu mật khẩu mới cho tài khoản!","lost_password_info":"Chúng tôi vừa nhận được yêu cầu khôi phục mật khẩu từ phía bạn. Vui lòng nhấn vào","lost_password_link":"đường dẫn","lost_password_active":"sau để kích hoạt mật khẩu mới.","news_password":"Mật khẩu mới:","account":"Tài khoản:","lost_password_contact":"Nếu Anh\/chị có bất kỳ câu hỏi nào, xin liên hệ với chúng tôi qua mail","product":"Sản phẩm","service":"Dịch vụ","onepay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán OnePay.vn","product_payment_onepay":"Thanh toán OnePay","product_payment_onepay_atm":"OnePay cổng nội địa","product_payment_onepay_int":"OnePay cổng quốc tế","napas_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Napas","product_payment_napas":"Thanh toán NaPas","product_payment_napas_atm":"Thanh toán NaPas nội địa","product_payment_napas_int":"Thanh toán NaPas quốc tế","product_payment_sacombank":"Thanh toán qua Sacombank","paypal_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Paypal.com","product_payment_paypal":"Thanh toán PayPal","error_money_limit":"Số tiền lớn hơn mức cho phép của Paypal vui lòng chọn phương thức thanh toán khác","cart_paypal_express":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Paypal Express","vnpay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Vnpayment.vn","product_payment_vnpay":"Thanh toán VNPAY","zalopay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán ZaloPay","product_payment_zalopay":"Thanh toán ZaloPay","product_payment_zalopay_app":"Thanh toán qua ví ZaloPay","product_payment_zalopay_atm":"Thanh toán ZaloPay cổng ATM","product_payment_zalopay_int":"Thanh toán ZaloPay cổng Visa\/MasterCard","error_zalopay_create_url_fail":"Tạo thanh toán qua ZaloPay thất bại. Vui lòng kiểm tra lại thông tin đơn hàng khi thanh toán.","zalopay_create_url_error":"ZaloPay tạo đơn hàng thất bại.","error_zalopay_payment_int":"Số tiền tối thiểu thanh toán qua cổng ZaloPay là 10.000đ","momo_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán MoMo","product_payment_momo":"Thanh toán qua ví MoMo","error_momo_create_url_fail":"Tạo thanh toán qua MoMo thất bại. Vui lòng kiểm tra lại thông tin đơn hàng khi thanh toán.","momo_create_url_error":"MoMo tạo đơn hàng thất bại.","error_momo_payment":"Số tiền tối thiểu thanh toán qua cổng MoMo là 1000đ","addon_video_relate":"Video liên quan","addon_video_empty":"Không có video thuộc chủ đề này","addon_video_error_notfound":"Không tìm thấy video trên hệ thống"}

{"id":726292,"name":"Hướng tới bình đẳng giới và an toàn cho phụ nữ và trẻ em gái trong kỷ nguyên số","desc":"","content":"Th&aacute;ng h&agrave;nh động v&igrave; b&igrave;nh đẳng giới v&agrave; ph&ograve;ng ngừa, ứng ph&oacute; với bạo lực tr&ecirc;n cơ sở giới năm 2025 đ&atilde; lựa chọn chủ đề &quot;B&igrave;nh đẳng giới v&agrave; an to&agrave;n cho phụ nữ v&agrave; trẻ em g&aacute;i trong kỷ nguy&ecirc;n số&quot;.<\/em><\/strong><\/p>\n\nThực hiện c&ocirc;ng văn số 1221\/TLTT-TCNS ng&agrave;y 14\/11\/2025 của C&ocirc;ng ty Thuốc l&aacute; Thăng Long về việc triển khai Th&aacute;ng h&agrave;nh động v&igrave; b&igrave;nh đẳng giới v&agrave; ph&ograve;ng ngừa, ứng ph&oacute; với bạo lực tr&ecirc;n cơ sở giới năm 2025 (sau đ&acirc;y gọi tắt l&agrave; Th&aacute;ng h&agrave;nh động); C&ocirc;ng ty TNHH Thuốc l&aacute; Đ&agrave; Nẵng ban h&agrave;nh Kế hoạch số 431\/KH-TLĐN ng&agrave;y 21\/11\/2025 về việc triển khai tổ chức Th&aacute;ng h&agrave;nh động với chủ đề &quot;B&igrave;nh đẳng giới v&agrave; an to&agrave;n cho phụ nữ v&agrave; trẻ em trong kỷ nguy&ecirc;n số&quot;.<\/p>\n\n<img alt=\"\" src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/Picture1(1).jpg\" style=\"width: 70%; height: 80%;\" \/><\/p>\n\n&nbsp;<\/p>\n\nTh&aacute;ng h&agrave;nh động nhằm tăng cường gi&aacute;o dục kiến thức, kỹ năng tự bảo vệ, tự ph&ograve;ng ngừa, nhất l&agrave; nguy cơ khi tiếp cận c&aacute;c nền tảng trực tuyến; tăng cường tr&aacute;ch nhiệm của c&aacute;c cơ quan chức năng, c&aacute;c tổ chức c&oacute; li&ecirc;n quan; đẩy mạnh c&ocirc;ng t&aacute;c ph&ograve;ng ngừa,&nbsp; ph&aacute;t hiện, ngăn chặn, xử l&yacute; kịp thời c&aacute;c vụ bạo lực, x&acirc;m hại đối với phụ nữ v&agrave; trẻ em.<\/p>\n\nB&ecirc;n cạnh đ&oacute;, sự kiện n&agrave;y cũng nhằm n&acirc;ng cao nhận thức, khuyến kh&iacute;ch tham gia ứng dụng khoa học c&ocirc;ng nghệ, chuyển đổi số; x&acirc;y dựng kiến thức, kỹ năng an to&agrave;n tr&ecirc;n c&aacute;c nền tảng trực tuyến, g&oacute;p phần x&acirc;y dựng m&ocirc;i trường b&igrave;nh đẳng, an to&agrave;n&nbsp;trong kỷ nguy&ecirc;n số.<\/p>\n\n&nbsp;<\/p>\n\n<img alt=\"\" src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/Picture2(1).jpg\" style=\"width: 60%; height: 80%;\" \/><\/p>\n\n<iframe frameborder=\"0\" height=\"480\" scrolling=\"no\" src=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1rdJi2RTDKhvStMaKz9meoeY9S2xjOVV9\/preview\" width=\"640\"><\/iframe><\/p>\n\nKế hoạch triển khai Th&aacute;ng h&agrave;nh động v&igrave; b&igrave;nh đẳng giới 2025<\/em><\/p>\n\n&nbsp;<\/p>\n\n&nbsp;<\/p>\n\n&nbsp;<\/p>\n","image_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/images\/image.jpg?t=1764126486","image_thumb_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/thumb_images\/image.jpg?t=1775201891","tags":[],"count_view":172,"seo_name":"huong-toi-binh-dang-gioi-va-an-toan-cho-phu-nu-va-tre-em-gai-trong-ky-nguyen-so","date_update":1757043901,"date_created_format":1764124411,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/datob.com.vn\/huong-toi-binh-dang-gioi-va-an-toan-cho-phu-nu-va-tre-em-gai-trong-ky-nguyen-so","title_page":"Tin tức","relate_object_id":726292,"company_logo":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/files\/logo_banner\/logo%20web%281%29.png","company_name":"DANANG TOBACO COMPANY","company_email":"lienhe@datob.com.vn","company_phone":"+84 (236) 3846466 - (236) 3555116","company_address":"Add: 01 Do Thuc Tinh, Cam Le Ward, Da Nang City, Viet Nam","company_fax":"+84 (236) 3846215","date_now":1776492123,"company_tags":["VINATABA DANANG"],"search_keyword":null,"facebook_comment":"https:\/\/datob.com.vn\/huong-toi-binh-dang-gioi-va-an-toan-cho-phu-nu-va-tre-em-gai-trong-ky-nguyen-so","breadscrumb":[{"url":"https:\/\/datob.com.vn","name":"Trang chủ","icon":"","active":false},{"url":"https:\/\/datob.com.vn\/thong-bao","name":"Thông báo","icon":"","active":true}],"list_products_tmp":[],"list_section":[{"id":637055,"name":"SECTION-97319","seo_name":"#w30s-section-637055","url":"#w30s-section-637055"},{"id":637056,"name":"SECTION-97320","seo_name":"#w30s-section-637056","url":"#w30s-section-637056"},{"id":637060,"name":"SECTION-103803","seo_name":"#w30s-section-637060","url":"#w30s-section-637060"},{"id":637068,"name":"SECTION-97493","seo_name":"#w30s-section-637068","url":"#w30s-section-637068"},{"id":637059,"name":"SECTION-84461","seo_name":"#w30s-section-637059","url":"#w30s-section-637059"},{"id":637058,"name":"SECTION-81926","seo_name":"#w30s-section-637058","url":"#w30s-section-637058"}],"type_page":7,"id_page":441817,"widget_14937170":{"content_data":{"content":""}},"widget_14937171":{"content_data":[]},"widget_14937173":{"content_data":{"content":""}},"widget_14937174":{"content_data":[{"id":22508,"title":"American","code":"us","is_expires":false,"is_active":0},{"id":22478,"title":"Tiếng Việt","code":"vn","is_expires":false,"is_active":1}]},"widget_14898667":{"content_data":{"content":"Ngày đăng:&nbsp;<\/p>\n"}},"widget_14898686":{"content_data":{"content":"Ngày đăng:&nbsp;<\/p>\n"}},"widget_14898688":{"content_data":{"content":"Lượt xem:<\/p>\n"}},"widget_14898676":{"content_data":{"content":"tin liên quan"}},"widget_14898669":{"content_data":{"content":"Lượt xem:<\/p>\n"}},"widget_14898680":{"content_data":[{"id":739130,"name":"Giải Pickleball thanh niên Vinataba Đà Nẵng lần thứ I 2026","desc":"","content":"&nbsp; CB-CNV Công ty Thuốc lá Đà Nẵng cháy hết mình cùng giải Pickleball thanh niên Vinataba Đà &nbsp;Nẵng lần thứ I năm 2026&nbsp;<\/strong><\/i><\/p><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:75%;\"><img src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/2026-04\/1.jpg\"><\/figure>CB-CNV tham dự giải Pickleball thanh niên Vinataba Đà Nẵng lần thứ I năm 2026&nbsp;<\/i><\/p>&nbsp;<\/p>Thực hiện kế hoạch tháng thanh niên, sự kiện được tổ chức nhân dịp kỉ niệm 95 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và 51 năm ngày giải phóng thành phố Đà Nẵng. Đoàn thanh niên và Công Đoàn công ty Thuốc lá Đà Nẵng phối hợp tổ chức giải Pickleball thanh niên Vinataba Đà Nẵng năm 2026.&nbsp;<\/span><\/p>Giải đấu đã mang đến sân chơi tích cực, vui vẻ , đoàn kết, gắn bó phát triển cho toàn thể CB-CNV trong Công ty. Cuộc tranh tài của 14 VĐV đã cống hiến cho khán giả những pha bóng hay, đẹp mắt, xen lẫn những giây phút căng thẳng, hồi hộp là nụ cười rạng rỡ sau những giờ làm việc, thể hiện rõ tinh thần nhiệt huyết, cống hiến của tuổi trẻ Vinataba Đà Nẵng.<\/span><\/p><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:75%;\"><img src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/2026-04\/3.jpg\"><\/figure><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:75%;\"><img src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/2026-04\/6.jpg\"><\/figure><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:75%;\"><img src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/2026-04\/8.jpg\"><\/figure><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:75%;\"><img src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/2026-04\/9.jpg\"><\/figure><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:75%;\"><img src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/2026-04\/11.jpg\"><\/figure><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:75%;\"><img src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/2026-04\/659692110_865593176576307_6888074353016832528_n.jpg\"><\/figure><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:75%;\"><img src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/2026-04\/5.jpg\"><\/figure><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:75%;\"><img src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/2026-04\/13.jpg\"><figcaption>&nbsp;<\/figcaption><\/figure>&nbsp;<\/p><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:75%;\"><img src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/2026-04\/14.jpg\"><\/figure><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:75%;\"><img src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/2026-04\/659135153_865594099909548_261870044057761766_n.jpg\"><\/figure><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:75%;\"><img src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/2026-04\/1_1.jpg\"><\/figure><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:75%;\"><img src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/2026-04\/1_2.jpg\"><\/figure><figure class=\"image image_resized\" style=\"width:75%;\"><img src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/2026-04\/1_3.jpg\"><\/figure>&nbsp;<\/p>&nbsp;<\/p>&nbsp;<\/p>&nbsp;<\/p>&nbsp;<\/p>","image_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/images\/1%284%29.jpg","image_thumb_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/thumb_images\/1%284%29.jpg","tags":"","count_view":120,"seo_name":"giai-pickleball-thanh-nien-vinataba-da-nang-lan-thu-i-nam-2026","date_update":1775200860,"date_created_format":1775200930,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/datob.com.vn\/giai-pickleball-thanh-nien-vinataba-da-nang-lan-thu-i-nam-2026"},{"id":732646,"name":"Tuyển dụng nhân sự năm 2026","desc":"","content":"I – CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:<\/strong><\/p>&nbsp;1. Kỹ sư cơ khí:<\/u><\/strong><\/p>&nbsp;Số lượng : 01 người<\/p>&nbsp;Yêu cầu :&nbsp;<\/strong><\/p>- Giới tính: Nam&nbsp;<\/p>- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Cơ khí.<\/p>- Biết sử dụng phần mềm cơ khí Autocad<\/p>- Chịu khó, ham học hỏi, có khả năng làm việc độc lập.<\/p>&nbsp; Thông tin chung:<\/strong><\/p>- Loại hình công việc: Làm theo ca&nbsp;<\/p>- Cấp bậc : Kỹ sư<\/p>- Thu nhập: 8-10 triệu\/ tháng<\/p>- Lương thực nhận theo hiệu quả kinh doanh của công ty&nbsp;<\/p>&nbsp;Mô tả công việc<\/strong>: (bao gồm nhưng không giới hạn)<\/p>- Phối hợp với phân xưởng sửa chữa bảo dưỡng, gia công chi tiết, quản lí máy móc. Đảm bảo dây chuyền sản xuất luôn vận hành ổn định.<\/p>- Mua bán vật tư cơ khí, điện phục vụ sản xuất<\/p>&nbsp; Quyền lợi :<\/strong><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Được tham gia BH theo Luật lao động<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nghỉ phép 12 ngày \/năm<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ đồng phục, cơm ca<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thưởng các dịp Lễ, Tết<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tham gia các khóa đào tạo, ngoại khóa, khám sức khỏe, du lịch hàng năm<\/li><\/ul>&nbsp;2. Kỹ sư điện:&nbsp;<\/u><\/strong><\/p>&nbsp;Số lượng : 01 người<\/p>&nbsp;Yêu cầu :&nbsp;<\/strong><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giới tính: Nam&nbsp;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành điện tự động hóa<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc bảo trì, sữa chữa tại các dây chuyền sản xuất<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đọc hiểu sơ đồ điện<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chịu khó, ham học hỏi, có khả năng làm việc độc lập.<\/li><\/ul>T &nbsp; &nbsp;Thông tin chung:<\/strong><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Loại hình công việc: Làm theo ca&nbsp;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cấp bậc : Kỹ sư<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thu nhập:&nbsp; 8-10 triệu\/ tháng<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Lương thực nhận theo hiệu quả kinh doanh của công ty&nbsp;<\/li><\/ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Mô tả công việc<\/strong>: (bao gồm nhưng không giới hạn)<\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Phối hợp với kỹ sư phân xưởng sửa chữa bảo dưỡng, xử lý các sự cố về điện. Đảm bảo dây chuyền sản xuất luôn vận hành ổn định.&nbsp;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tham gia hỗ trợ sản xuất, có trách nhiệm trong việc bảo quản và sữa chữa thiết bị.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các công việc khác theo sự phân công của trưởng bộ phận.&nbsp;<\/li><\/ul>&nbsp; Quyền lợi :<\/strong><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Được tham gia BH theo Luật lao động<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nghỉ phép 12 ngày \/năm<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ đồng phục, cơm ca<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thưởng các dịp Lễ, Tết<\/li><\/ul>&nbsp;3. Lao động phổ thông:<\/u><\/strong><\/p>&nbsp;Số lượng : 12 &nbsp;người<\/p>&nbsp;Yêu cầu :&nbsp;<\/strong><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giới tính: Nam\/Nữ<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Trình độ: Không cần kinh nghiệm.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Không có bệnh về mắt &nbsp;và chảy mồ hôi tay.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chịu khó, chăm chỉ.<\/li><\/ul>T &nbsp; Thông tin chung:<\/strong><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Loại hình công việc: Làm ca 12 tiếng.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cấp bậc : Công nhân sản xuất<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thu nhập:&nbsp; 7-9 triệu\/ tháng<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Lương thực nhận theo hiệu quả kinh doanh của công ty&nbsp;<\/li><\/ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; Mô tả công việc<\/strong>: (bao gồm nhưng không giới hạn)<\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Công nhân đứng máy dây chuyền sản xuất thuốc lá.<\/li><\/ul>&nbsp; Quyền lợi :<\/strong><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Được tham gia BHXH theo Luật lao động.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tháng được nghỉ 06 ngày.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ đồng phục, cơm ca.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thưởng các dịp Lễ, Tết.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tham gia các khóa đào tạo, ngoại khóa, khám sức khỏe, du lịch hàng năm.<\/li><\/ul>&nbsp; II- THÔNG TIN NỘP HỒ SƠ:<\/strong><\/p>&nbsp; Hồ sơ bao gồm:<\/strong><\/p>- Đơn xin việc&nbsp;<\/p>- Sơ yếu lý lịch<\/p>- Bằng cấp liên quan ( Vị trí kỹ sư cơ khí và kỹ điện )<\/p>- Bản sao giấy CCCD<\/p>- Giấy xác nhận thông tin nơi cư trú<\/p>- Giấy khám sức khỏe<\/p>T &nbsp; &nbsp;Thời gian nộp hồ sơ:&nbsp; <\/strong>Từ 07\/01\/2026 đến 07\/02\/2026<\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Nộp trực tiếp tại công ty trong giờ hành chính các ngày trong tuần.&nbsp;<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nộp hồ sơ dễ dàng, phỏng vấn đi làm ngay.<\/li><li style=\"text-align:justify;\">Ưu tiên ứng viên ứng tuyển sớm.<\/li><\/ul>T &nbsp; Thông tin liên hệ:&nbsp;<\/strong><\/p>P &nbsp; Phòng Tổ chức hành chính - Công ty TNHH Thuốc lá Đà Nẵng<\/p>Đ &nbsp; Địa chỉ : &nbsp;Số 1 Đỗ Thúc Tịnh, Quận Cẩm Lệ, Tp Đà nẵng.<\/p>Đ &nbsp; Điện thoại: (0236) 3846 466&nbsp;Email:&nbsp;<a href=\"mailto:tuyendung@datob.com.vn\">tuyendung@datob.com.vn<\/i><\/a><\/p>Trân trọng thông báo.<\/p>","image_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/images\/hinh-anh-thong-bao-tuyen-dung_012646790.jpg?t=1752832621","image_thumb_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/thumb_images\/hinh-anh-thong-bao-tuyen-dung_012646790.jpg?t=1775201891","tags":"","count_view":232,"seo_name":"tuyen-dung-nhan-su-nam-2026","date_update":1757043900,"date_created_format":1768459782,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/datob.com.vn\/tuyen-dung-nhan-su-nam-2026"},{"id":724600,"name":"Luật Doanh nghiệp mới nhất hiện nay: Sửa đổi, bổ sung năm 2025","desc":"Luật sửa đổi doanh nghiệp 2025 số 76\/2025\/QH15 c&oacute; hiệu lực từ ng&agrave;y 01\/07\/2025<\/span><\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nNg&agrave;y 17\/06\/2025, Quốc Hội ban h&agrave;nh&nbsp;luật doanh nghiệp sửa đổi năm 2025 theo số hiệu 76\/2025\/QH15 c&oacute; hiệu lực từ ng&agrave;y 01\/07\/2025&nbsp;để sửa đổi v&agrave; bổ sung một số điều của luật doanh nghiệp 59\/2020\/QH14.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","content":"Luật sửa đổi doanh nghiệp 2025 số 76\/2025\/QH15 c&oacute; hiệu lực từ ng&agrave;y 01\/07\/2025<\/span><\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nNg&agrave;y 17\/06\/2025, Quốc Hội ban h&agrave;nh&nbsp;luật doanh nghiệp sửa đổi năm 2025 theo số hiệu 76\/2025\/QH15 c&oacute; hiệu lực từ ng&agrave;y 01\/07\/2025&nbsp;để sửa đổi v&agrave; bổ sung một số điều của luật doanh nghiệp 59\/2020\/QH14. H&atilde;y c&ugrave;ng t&igrave;m hiểu nội dung chi tiết dưới đ&acirc;y:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nC&aacute;c nội dung mới trong luật doanh nghiệp sửa đổi 2025 (số 76\/2025\/QH15)<\/span><\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nLuật doanh nghiệp sửa đổi 76\/2025\/QH15<\/span><\/span><\/b>&nbsp;tập trung nhằm tăng cường t&iacute;nh minh bạch, ph&ograve;ng chống rửa tiền, v&agrave; cải thiện quản trị doanh nghiệp, đặc biệt th&ocirc;ng qua việc đưa v&agrave;o kh&aacute;i niệm&nbsp;&ldquo;chủ sở hữu hưởng lợi&rdquo;<\/b>. Sau đ&acirc;y l&agrave; c&aacute;c điểm sửa đổi v&agrave; bổ sung chi tiết:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n1. Sửa đổi, bổ sung c&aacute;c định nghĩa (Điều 4):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\na, Cổ tức (khoản 5):<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Luật mới sửa đổi định nghĩa&nbsp;&ldquo;Cổ tức l&agrave; khoản lợi nhuận r&ograve;ng được trả cho mỗi cổ phần bằng tiền mặt hoặc bằng t&agrave;i sản kh&aacute;c&rdquo;<\/i>&nbsp;th&agrave;nh&nbsp;&ldquo;Cổ tức l&agrave; khoản lợi nhuận sau thuế được trả cho mỗi cổ phần bằng tiền hoặc bằng t&agrave;i sản kh&aacute;c.&rdquo;<\/i>.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch<\/span><\/span><\/b>: Việc thay đổi từ&nbsp;&ldquo;lợi nhuận r&ograve;ng&rdquo;<\/b>&nbsp;sang&nbsp;&ldquo;lợi nhuận sau thuế&rdquo;<\/b>&nbsp;l&agrave;m r&otilde; hơn cơ sở x&aacute;c định cổ tức, đảm bảo t&iacute;nh nhất qu&aacute;n với c&aacute;c quy định về kế to&aacute;n v&agrave; thuế.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nb, Gi&aacute; thị trường của phần vốn g&oacute;p hoặc cổ phần (khoản 14):<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Luật mới quy định chi tiết hơn, ph&acirc;n biệt r&otilde; r&agrave;ng giữa cổ phiếu ni&ecirc;m yết\/đăng k&yacute; giao dịch tr&ecirc;n hệ thống chứng kho&aacute;n v&agrave; c&aacute;c trường hợp kh&aacute;c.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Đối với cổ phiếu ni&ecirc;m yết, đăng k&yacute; giao dịch<\/span><\/span><\/b>: l&agrave; gi&aacute; giao dịch b&igrave;nh qu&acirc;n trong 30 ng&agrave;y liền kề trước ng&agrave;y x&aacute;c định gi&aacute;, hoặc gi&aacute; thỏa thuận, hoặc gi&aacute; do tổ chức thẩm định gi&aacute; x&aacute;c định.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Đối với c&aacute;c trường hợp kh&aacute;c (kh&ocirc;ng thuộc điểm a)<\/span><\/span><\/b>: l&agrave; gi&aacute; giao dịch tr&ecirc;n thị trường tại thời điểm liền kề trước đ&oacute;, hoặc gi&aacute; thỏa thuận, hoặc gi&aacute; do tổ chức thẩm định gi&aacute; x&aacute;c định.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch<\/span><\/span><\/b>: Quy định chi tiết n&agrave;y gi&uacute;p giảm thiểu sự mơ hồ v&agrave; tăng t&iacute;nh ch&iacute;nh x&aacute;c, minh bạch trong việc x&aacute;c định gi&aacute; trị t&agrave;i sản trong c&aacute;c giao dịch doanh nghiệp.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nc, Giấy tờ ph&aacute;p l&yacute; của c&aacute; nh&acirc;n (khoản 16)<\/span><\/span><\/b>: Bổ sung&nbsp;&ldquo;thẻ Căn cước&rdquo;<\/b>&nbsp;v&agrave;o danh mục giấy tờ ph&aacute;p l&yacute; hợp lệ của c&aacute; nh&acirc;n, b&ecirc;n cạnh thẻ Căn cước c&ocirc;ng d&acirc;n, Hộ chiếu v&agrave; c&aacute;c giấy tờ kh&aacute;c (Luật cũ chỉ c&oacute; thẻ Căn cước c&ocirc;ng d&acirc;n).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch<\/span><\/span><\/b>: Cập nhật ph&ugrave; hợp với thực tiễn sử dụng giấy tờ t&ugrave;y th&acirc;n mới tại Việt Nam.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nd, Bổ sung định nghĩa &ldquo;Chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp&rdquo; (khoản 35)<\/span><\/span><\/b>: Đ&acirc;y l&agrave; một bổ sung rất quan trọng. Luật mới định nghĩa chủ sở hữu hưởng lợi l&agrave; c&aacute; nh&acirc;n c&oacute; quyền sở hữu tr&ecirc;n thực tế vốn điều lệ hoặc c&oacute; quyền chi phối đối với doanh nghiệp đ&oacute;, với một số trường hợp ngoại lệ li&ecirc;n quan đến doanh nghiệp nh&agrave; nước.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch<\/span><\/span><\/b>: Việc đưa kh&aacute;i niệm n&agrave;y v&agrave;o luật l&agrave; bước tiến lớn trong nỗ lực ph&ograve;ng, chống rửa tiền v&agrave; t&agrave;i trợ khủng bố, gi&uacute;p x&aacute;c định người thực sự đứng sau c&aacute;c giao dịch kinh doanh, tăng cường minh bạch v&agrave; tr&aacute;ch nhiệm giải tr&igrave;nh.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n2. Nghĩa vụ của doanh nghiệp (Điều 8):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nBổ sung nghĩa vụ thu thập, cập nhật, lưu giữ th&ocirc;ng tin về chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp; cung cấp th&ocirc;ng tin cho cơ quan nh&agrave; nước c&oacute; thẩm quyền khi được y&ecirc;u cầu.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Quy định n&agrave;y đặt tr&aacute;ch nhiệm ph&aacute;p l&yacute; trực tiếp l&ecirc;n doanh nghiệp trong việc duy tr&igrave; th&ocirc;ng tin về chủ sở hữu hưởng lợi, phục vụ c&ocirc;ng t&aacute;c quản l&yacute; nh&agrave; nước v&agrave; ph&ograve;ng chống tội phạm t&agrave;i ch&iacute;nh.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n3. Hồ sơ doanh nghiệp v&agrave; hồ sơ đăng k&yacute; doanh nghiệp (Điều 11, 20, 21, 22, 23):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nBổ sung y&ecirc;u cầu về&nbsp;&ldquo;danh s&aacute;ch chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp (nếu c&oacute;)&rdquo;<\/b>&nbsp;v&agrave;o hồ sơ doanh nghiệp v&agrave; hồ sơ đăng k&yacute; doanh nghiệp cho c&aacute;c loại h&igrave;nh như doanh nghiệp tư nh&acirc;n, c&ocirc;ng ty tr&aacute;ch nhiệm hữu hạn, v&agrave; c&ocirc;ng ty cổ phần.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐiều 25 được sửa đổi t&ecirc;n v&agrave; đoạn mở đầu để bao gồm &ldquo;danh s&aacute;ch chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp&rdquo;, đồng thời quy định chi tiết c&aacute;c th&ocirc;ng tin cần c&oacute; trong danh s&aacute;ch n&agrave;y: họ, t&ecirc;n; ng&agrave;y, th&aacute;ng, năm sinh; quốc tịch; d&acirc;n tộc; giới t&iacute;nh; địa chỉ li&ecirc;n lạc; tỷ lệ sở hữu hoặc quyền chi phối; th&ocirc;ng tin về giấy tờ ph&aacute;p l&yacute; của c&aacute; nh&acirc;n chủ sở hữu hưởng lợi.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;C&aacute;c thay đổi n&agrave;y củng cố y&ecirc;u cầu minh bạch th&ocirc;ng tin về chủ sở hữu hưởng lợi ngay từ kh&acirc;u đăng k&yacute; v&agrave; trong qu&aacute; tr&igrave;nh hoạt động của doanh nghiệp, gi&uacute;p c&aacute;c cơ quan quản l&yacute; dễ d&agrave;ng tra cứu v&agrave; kiểm so&aacute;t.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n4. Tr&aacute;ch nhiệm của người đại diện theo ph&aacute;p luật (Điều 13):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nSửa đổi khoản 2 Điều 13, bổ sung từ &ldquo;theo quy định của ph&aacute;p luật&rdquo;: &ldquo;Người đại diện theo ph&aacute;p luật của doanh nghiệp chịu tr&aacute;ch nhiệm c&aacute; nh&acirc;n theo quy định của ph&aacute;p luật đối với thiệt hại cho doanh nghiệp do vi phạm tr&aacute;ch nhiệm quy định tại khoản 1 Điều n&agrave;y.&rdquo; (Luật cũ kh&ocirc;ng c&oacute; cụm từ n&agrave;y).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Việc bổ sung cụm từ n&agrave;y nhấn mạnh rằng tr&aacute;ch nhiệm c&aacute; nh&acirc;n phải được x&aacute;c định v&agrave; &aacute;p dụng dựa tr&ecirc;n c&aacute;c quy định ph&aacute;p luật cụ thể, tạo cơ sở ph&aacute;p l&yacute; r&otilde; r&agrave;ng hơn cho việc xử l&yacute; vi phạm.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n5. H&agrave;nh vi bị nghi&ecirc;m cấm (Điều 16):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nKhoản 4:&nbsp;<\/span><\/span><\/b>Bổ sung h&agrave;nh vi &ldquo;k&ecirc; khai giả mạo&rdquo; v&agrave; &aacute;p dụng cho cả &ldquo;nội dung hồ sơ đăng k&yacute; thay đổi nội dung đăng k&yacute; doanh nghiệp&rdquo;, kh&ocirc;ng chỉ hồ sơ đăng k&yacute; ban đầu (Luật cũ chỉ cấm &ldquo;k&ecirc; khai kh&ocirc;ng trung thực, kh&ocirc;ng ch&iacute;nh x&aacute;c nội dung hồ sơ đăng k&yacute; doanh nghiệp&rdquo;).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nKhoản 5:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Sửa đổi h&agrave;nh vi k&ecirc; khai khống vốn điều lệ, quy định r&otilde; l&agrave; &ldquo;kh&ocirc;ng g&oacute;p đủ số vốn điều lệ như đ&atilde; đăng k&yacute; m&agrave; kh&ocirc;ng thực hiện đăng k&yacute; điều chỉnh vốn điều lệ theo quy định của ph&aacute;p luật&rdquo; (Luật cũ cấm &ldquo;k&ecirc; khai khống vốn điều lệ, kh&ocirc;ng g&oacute;p đủ số vốn điều lệ như đ&atilde; đăng k&yacute;&rdquo;).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Những sửa đổi n&agrave;y thắt chặt hơn c&aacute;c quy định về t&iacute;nh trung thực trong k&ecirc; khai th&ocirc;ng tin v&agrave; quản l&yacute; vốn điều lệ, ngăn chặn c&aacute;c h&agrave;nh vi gian lận ngay từ kh&acirc;u th&agrave;nh lập v&agrave; trong suốt qu&aacute; tr&igrave;nh hoạt động.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n6. Người kh&ocirc;ng được th&agrave;nh lập, quản l&yacute; v&agrave; g&oacute;p vốn v&agrave;o doanh nghiệp (Điều 17):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nĐiểm b khoản 2 (C&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức)<\/span><\/span><\/b>: Bổ sung ngoại lệ cho ph&eacute;p c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức được th&agrave;nh lập, quản l&yacute; doanh nghiệp trong trường hợp được thực hiện theo quy định của ph&aacute;p luật về khoa học, c&ocirc;ng nghệ, đổi mới s&aacute;ng tạo v&agrave; chuyển đổi số quốc gia.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐiểm e khoản 2 (Người đang bị truy cứu tr&aacute;ch nhiệm h&igrave;nh sự, v.v.)<\/span><\/span><\/b>: Bổ sung &ldquo;Luật Ph&ograve;ng, chống tham nhũng&rdquo; v&agrave;o danh mục c&aacute;c luật l&agrave;m căn cứ cấm.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐiểm b khoản 3 (Đối tượng kh&ocirc;ng được g&oacute;p vốn)<\/span><\/span><\/b>: Tương tự, bổ sung ngoại lệ cho ph&eacute;p g&oacute;p vốn trong c&aacute;c lĩnh vực khoa học, c&ocirc;ng nghệ, đổi mới s&aacute;ng tạo v&agrave; chuyển đổi số quốc gia.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;C&aacute;c ngoại lệ n&agrave;y thể hiện ch&iacute;nh s&aacute;ch khuyến kh&iacute;ch sự tham gia của nguồn lực nh&agrave; nước v&agrave;o c&aacute;c lĩnh vực ưu ti&ecirc;n ph&aacute;t triển, đồng thời tăng cường cơ sở ph&aacute;p l&yacute; cho c&aacute;c quy định cấm li&ecirc;n quan đến chống tham nhũng.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n7. Thủ tục đăng k&yacute; doanh nghiệp (Điều 26):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nB&atilde;i bỏ khoản 3 v&agrave; 4 (li&ecirc;n quan đến sử dụng chữ k&yacute; số v&agrave; t&agrave;i khoản đăng k&yacute; kinh doanh) (Luật cũ c&oacute;).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nSửa đổi, bổ sung khoản 6, quy định Ch&iacute;nh phủ chi tiết hơn về thủ tục đăng k&yacute; doanh nghiệp, bao gồm cả &ldquo;việc đăng k&yacute; doanh nghiệp qua mạng th&ocirc;ng tin điện tử&rdquo;.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch<\/span><\/span><\/b>: Việc b&atilde;i bỏ c&aacute;c khoản cũ v&agrave; l&agrave;m r&otilde; hơn tr&aacute;ch nhiệm của Ch&iacute;nh phủ trong việc quy định chi tiết về đăng k&yacute; điện tử cho thấy sự tinh gọn v&agrave; tập trung quản l&yacute; quy tr&igrave;nh đăng k&yacute; doanh nghiệp trực tuyến.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n8. Th&ocirc;ng b&aacute;o thay đổi nội dung đăng k&yacute; doanh nghiệp (Điều 31):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nBổ sung nghĩa vụ th&ocirc;ng b&aacute;o th&ocirc;ng tin về chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp khi c&oacute; thay đổi, trừ trường hợp đối với c&ocirc;ng ty ni&ecirc;m yết v&agrave; c&ocirc;ng ty đăng k&yacute; giao dịch chứng kho&aacute;n.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch<\/span><\/span><\/b>: Đảm bảo t&iacute;nh cập nhật của th&ocirc;ng tin chủ sở hữu hưởng lợi, đồng thời c&oacute; sự linh hoạt cho c&aacute;c c&ocirc;ng ty đại ch&uacute;ng đ&atilde; c&oacute; cơ chế c&ocirc;ng bố th&ocirc;ng tin ri&ecirc;ng.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n9. Cung cấp th&ocirc;ng tin về đăng k&yacute; doanh nghiệp (Điều 33):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nBổ sung khoản 1a, quy định cơ quan nh&agrave; nước c&oacute; thẩm quyền c&oacute; quyền đề nghị Cơ quan quản l&yacute; nh&agrave; nước về đăng k&yacute; kinh doanh cung cấp th&ocirc;ng tin về chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp được lưu giữ tr&ecirc;n Hệ thống th&ocirc;ng tin quốc gia về đăng k&yacute; doanh nghiệp để phục vụ c&ocirc;ng t&aacute;c về ph&ograve;ng, chống rửa tiền v&agrave; kh&ocirc;ng phải trả ph&iacute;.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch<\/span><\/span><\/b>: Đ&acirc;y l&agrave; một quy định then chốt, trao quyền v&agrave; tạo điều kiện cho c&aacute;c cơ quan chức năng truy cập th&ocirc;ng tin chủ sở hữu hưởng lợi để phục vụ c&ocirc;ng t&aacute;c ph&ograve;ng chống rửa tiền, một vấn đề cấp b&aacute;ch trong bối cảnh quốc tế.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n10. Chuyển nhượng phần vốn g&oacute;p (Điều 52):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nSửa đổi điểm a khoản 1 Điều 52, bỏ cụm từ &ldquo;trừ trường hợp Điều lệ c&ocirc;ng ty c&oacute; quy định kh&aacute;c&rdquo; trong quy định về ch&agrave;o b&aacute;n phần vốn g&oacute;p cho th&agrave;nh vi&ecirc;n c&ograve;n lại theo tỷ lệ tương ứng (Luật cũ c&oacute;).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Điều n&agrave;y l&agrave;m cho quyền ưu ti&ecirc;n mua phần vốn g&oacute;p của th&agrave;nh vi&ecirc;n hiện hữu trở th&agrave;nh quy định bắt buộc, kh&ocirc;ng thể bị thay đổi bởi Điều lệ c&ocirc;ng ty, nhằm bảo vệ quyền lợi của c&aacute;c th&agrave;nh vi&ecirc;n hiện c&oacute;.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n11. Triệu tập họp Hội đồng th&agrave;nh vi&ecirc;n (Điều 57):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nBổ sung khoản 9, quy định tr&igrave;nh tự, thủ tục mời họp, triệu tập họp Hội đồng th&agrave;nh vi&ecirc;n trong trường hợp đặc biệt (Điều 56.4) được thực hiện tương ứng theo c&aacute;c quy định tại c&aacute;c khoản 2, 3, 4, 5 v&agrave; 6 Điều 57, v&agrave; chi ph&iacute; hợp l&yacute; sẽ được c&ocirc;ng ty ho&agrave;n lại.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;L&agrave;m r&otilde; quy tr&igrave;nh v&agrave; đảm bảo c&ocirc;ng ty chịu tr&aacute;ch nhiệm về chi ph&iacute; khi cần triệu tập họp trong c&aacute;c t&igrave;nh huống ph&aacute;t sinh quyền triệu tập.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n12. Vốn điều lệ của c&ocirc;ng ty cổ phần (Điều 112):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nĐiểm a khoản 5:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Khi c&ocirc;ng ty ho&agrave;n trả một phần vốn g&oacute;p cho cổ đ&ocirc;ng, thời gian hoạt động kinh doanh li&ecirc;n tục kh&ocirc;ng kể thời gian đăng k&yacute; tạm ngừng kinh doanh (Luật cũ kh&ocirc;ng c&oacute; ngoại lệ n&agrave;y).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nBổ sung điểm d khoản 5:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Quy định c&ocirc;ng ty ho&agrave;n lại vốn g&oacute;p theo y&ecirc;u cầu, điều kiện ghi tại cổ phiếu cho cổ đ&ocirc;ng sở hữu cổ phần ưu đ&atilde;i ho&agrave;n lại.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Ngoại lệ về thời gian tạm ngừng kinh doanh tạo sự linh hoạt hơn cho doanh nghiệp, trong khi quy định mới về cổ phiếu ưu đ&atilde;i ho&agrave;n lại l&agrave; sự bổ sung cần thiết cho c&aacute;c loại h&igrave;nh vốn h&oacute;a.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n13. Ch&agrave;o b&aacute;n tr&aacute;i phiếu ri&ecirc;ng lẻ (Điều 128):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nĐiểm b khoản 2<\/span><\/span><\/b>: Sửa đổi, quy định nh&agrave; đầu tư chứng kho&aacute;n chuy&ecirc;n nghiệp tham gia mua, giao dịch, chuyển nhượng tr&aacute;i phiếu ri&ecirc;ng lẻ thực hiện theo quy định ph&aacute;p luật về chứng kho&aacute;n, thay v&igrave; giới hạn số lượng nh&agrave; đầu tư dưới 100 v&agrave; điều kiện cụ thể cho nh&agrave; đầu tư chuy&ecirc;n nghiệp (Luật cũ).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nBổ sung điểm c1 khoản 3:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Th&ecirc;m điều kiện về tỷ lệ nợ phải trả kh&ocirc;ng vượt qu&aacute; 05 lần vốn chủ sở hữu của tổ chức ph&aacute;t h&agrave;nh (trừ một số tổ chức đặc th&ugrave; như doanh nghiệp nh&agrave; nước, tổ chức t&iacute;n dụng&hellip;).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Đ&acirc;y l&agrave; thay đổi lớn, tạo sự li&ecirc;n kết chặt chẽ hơn giữa Luật Doanh nghiệp v&agrave; Luật Chứng kho&aacute;n về tr&aacute;i phiếu, đồng thời đưa ra giới hạn an to&agrave;n về t&agrave;i ch&iacute;nh cho c&aacute;c tổ chức ph&aacute;t h&agrave;nh tr&aacute;i phiếu, trừ c&aacute;c ng&agrave;nh được quản l&yacute; đặc th&ugrave;.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n14. Triệu tập họp Đại hội đồng cổ đ&ocirc;ng (Điều 140):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nBổ sung khoản 4a, cho ph&eacute;p cổ đ&ocirc;ng hoặc nh&oacute;m cổ đ&ocirc;ng c&oacute; quyền đại diện c&ocirc;ng ty triệu tập họp Đại hội đồng cổ đ&ocirc;ng trong trường hợp Hội đồng quản trị kh&ocirc;ng triệu tập theo quy định, với chi ph&iacute; hợp l&yacute; được c&ocirc;ng ty ho&agrave;n lại.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Quy định n&agrave;y tăng cường quyền của cổ đ&ocirc;ng, đặc biệt l&agrave; cổ đ&ocirc;ng thiểu số, trong việc bảo đảm c&aacute;c cuộc họp quan trọng được tổ chức, qua đ&oacute; n&acirc;ng cao quản trị c&ocirc;ng ty.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n15. Danh s&aacute;ch cổ đ&ocirc;ng c&oacute; quyền dự họp Đại hội đồng cổ đ&ocirc;ng (Điều 141):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nBổ sung &ldquo;sổ đăng k&yacute; người sở hữu chứng kho&aacute;n của c&ocirc;ng ty&rdquo; l&agrave; một căn cứ để lập danh s&aacute;ch cổ đ&ocirc;ng c&oacute; quyền dự họp (Luật cũ chỉ c&oacute; &ldquo;sổ đăng k&yacute; cổ đ&ocirc;ng&rdquo;).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Cập nhật ph&ugrave; hợp với thực tiễn thị trường chứng kho&aacute;n v&agrave; c&aacute;ch thức ghi nhận quyền sở hữu cổ phần.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n16. C&ocirc;ng bố th&ocirc;ng tin của c&ocirc;ng ty cổ phần (Điều 176):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nSửa đổi khoản 3, quy định c&ocirc;ng ty cổ phần trừ c&ocirc;ng ty ni&ecirc;m yết v&agrave; c&ocirc;ng ty đăng k&yacute; giao dịch chứng kho&aacute;n, phải th&ocirc;ng b&aacute;o th&ocirc;ng tin về cổ đ&ocirc;ng nước ngo&agrave;i cho Cơ quan đăng k&yacute; kinh doanh (Luật cũ quy định chung cho c&ocirc;ng ty cổ phần ni&ecirc;m yết).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Miễn trừ nghĩa vụ th&ocirc;ng b&aacute;o tr&ugrave;ng lặp cho c&aacute;c c&ocirc;ng ty đại ch&uacute;ng đ&atilde; chịu sự quản l&yacute; v&agrave; c&ocirc;ng bố th&ocirc;ng tin chặt chẽ của Ủy ban Chứng kho&aacute;n Nh&agrave; nước, gi&uacute;p tinh gọn thủ tục h&agrave;nh ch&iacute;nh.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n17. Điều kiện giải thể doanh nghiệp (Điều 207):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nSửa đổi điểm c khoản 1, bổ sung&nbsp;&ldquo;cổ đ&ocirc;ng tối thiểu&rdquo;<\/b>&nbsp;v&agrave;o điều kiện giải thể: &ldquo;C&ocirc;ng ty kh&ocirc;ng c&ograve;n đủ số lượng th&agrave;nh vi&ecirc;n, cổ đ&ocirc;ng tối thiểu theo quy định của Luật n&agrave;y trong thời hạn 06 th&aacute;ng li&ecirc;n tục m&agrave; kh&ocirc;ng l&agrave;m thủ tục chuyển đổi loại h&igrave;nh doanh nghiệp;&rdquo; (Luật cũ chỉ c&oacute; &ldquo;th&agrave;nh vi&ecirc;n tối thiểu&rdquo;).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Mở rộng điều kiện giải thể cho c&ocirc;ng ty cổ phần khi kh&ocirc;ng duy tr&igrave; đủ số lượng cổ đ&ocirc;ng tối thiểu, đảm bảo t&iacute;nh bền vững của loại h&igrave;nh doanh nghiệp.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n18. Chấm dứt hoạt động chi nh&aacute;nh, văn ph&ograve;ng đại diện, địa điểm kinh doanh (Điều 213):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nSửa đổi khoản 1, bổ sung căn cứ chấm dứt hoạt động l&agrave; &ldquo;theo quyết định thu hồi Giấy chứng nhận đăng k&yacute; doanh nghiệp, hoạt động chi nh&aacute;nh, văn ph&ograve;ng đại diện, địa điểm kinh doanh của cơ quan nh&agrave; nước c&oacute; thẩm quyền&rdquo; (Luật cũ chỉ c&oacute; &ldquo;theo quyết định của ch&iacute;nh doanh nghiệp đ&oacute; hoặc theo quyết định của cơ quan nh&agrave; nước c&oacute; thẩm quyền&rdquo;).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Cụ thể h&oacute;a th&ecirc;m một cơ sở ph&aacute;p l&yacute; quan trọng cho việc chấm dứt hoạt động, li&ecirc;n kết trực tiếp với việc thu hồi giấy ph&eacute;p.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n19. Tr&aacute;ch nhiệm quản l&yacute; nh&agrave; nước đối với doanh nghiệp (Điều 215):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nKhoản 3 (Ủy ban nh&acirc;n d&acirc;n cấp tỉnh)<\/span><\/span><\/b>: Bổ sung tr&aacute;ch nhiệm tổ chức Cơ quan đăng k&yacute; kinh doanh, ban h&agrave;nh quy tr&igrave;nh kiểm tra nội dung về đăng k&yacute; kinh doanh tại địa phương, đảm bảo c&ocirc;ng khai, minh bạch.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐiểm c khoản 4:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Mở rộng phạm vi phối hợp, chia sẻ th&ocirc;ng tin giữa c&aacute;c cơ quan nh&agrave; nước từ b&aacute;o c&aacute;o t&agrave;i ch&iacute;nh sang &ldquo;t&igrave;nh h&igrave;nh hoạt động của doanh nghiệp, t&igrave;nh trạng ph&aacute;p l&yacute; của doanh nghiệp&rdquo;.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nBổ sung khoản 4a:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Quy định cơ quan cấp đăng k&yacute; c&oacute; tr&aacute;ch nhiệm t&iacute;ch hợp, chia sẻ, cập nhật th&ocirc;ng tin về đăng k&yacute;, th&agrave;nh lập doanh nghiệp với Hệ thống th&ocirc;ng tin quốc gia về đăng k&yacute; doanh nghiệp đối với doanh nghiệp hoạt động theo luật quản l&yacute; ng&agrave;nh, lĩnh vực.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;C&aacute;c thay đổi n&agrave;y tăng cường vai tr&ograve; v&agrave; tr&aacute;ch nhiệm của c&aacute;c cơ quan quản l&yacute; nh&agrave; nước từ trung ương đến địa phương, th&uacute;c đẩy việc chia sẻ v&agrave; t&iacute;ch hợp dữ liệu để n&acirc;ng cao hiệu quả quản l&yacute;.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n20. Quyền v&agrave; nghĩa vụ của Cơ quan đăng k&yacute; kinh doanh (Điều 216):<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nBổ sung điểm h khoản 1:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Quy định Cơ quan đăng k&yacute; kinh doanh c&oacute; nghĩa vụ lưu giữ th&ocirc;ng tin về chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp &iacute;t nhất 05 năm kể từ ng&agrave;y doanh nghiệp giải thể, ph&aacute; sản.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Quy định n&agrave;y rất quan trọng cho c&ocirc;ng t&aacute;c điều tra sau giải thể\/ph&aacute; sản v&agrave; ph&ograve;ng chống rửa tiền, đảm bảo th&ocirc;ng tin quan trọng được lưu trữ đủ thời gian.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n21. Quy định chi tiết về chủ sở hữu hưởng lợi (Điều 217)<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nBổ sung khoản 6, giao Ch&iacute;nh phủ tr&aacute;ch nhiệm quy định chi tiết ti&ecirc;u ch&iacute; x&aacute;c định, chủ thể k&ecirc; khai v&agrave; việc k&ecirc; khai th&ocirc;ng tin về chủ sở hữu hưởng lợi, cũng như việc cung cấp, lưu giữ, chia sẻ th&ocirc;ng tin n&agrave;y.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch<\/span><\/span><\/b>: Điều n&agrave;y khẳng định tầm quan trọng của việc triển khai chi tiết c&aacute;c quy định về chủ sở hữu hưởng lợi, vốn l&agrave; một kh&aacute;i niệm mới v&agrave; phức tạp, đ&ograve;i hỏi hướng dẫn r&otilde; r&agrave;ng từ Ch&iacute;nh phủ.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n22. Thay thế từ ngữ (khoản 28 Điều 1)<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nThay thế từ &ldquo;s&aacute;ch nhiễu&rdquo; bằng từ &ldquo;nhũng nhiễu&rdquo; tại khoản 1 Điều 16.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;&ldquo;Nhũng nhiễu&rdquo; thường mang sắc th&aacute;i ti&ecirc;u cực hơn, &aacute;m chỉ h&agrave;nh vi g&acirc;y phiền h&agrave; c&oacute; mục đ&iacute;ch (v&iacute; dụ, v&ograve;i vĩnh, g&acirc;y kh&oacute; khăn), ph&ugrave; hợp với tinh thần nghi&ecirc;m cấm c&aacute;c h&agrave;nh vi ti&ecirc;u cực trong quản l&yacute; nh&agrave; nước.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n23. Điều khoản chuyển tiếp (Điều 3)<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nTh&ocirc;ng tin chủ sở hữu hưởng lợi:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;C&aacute;c doanh nghiệp th&agrave;nh lập trước ng&agrave;y 01\/7\/2025 phải bổ sung th&ocirc;ng tin chủ sở hữu hưởng lợi (nếu c&oacute;) v&agrave;o thời điểm thực hiện thủ tục đăng k&yacute; thay đổi gần nhất, hoặc c&oacute; thể bổ sung sớm hơn nếu c&oacute; y&ecirc;u cầu.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nCh&agrave;o b&aacute;n tr&aacute;i phiếu ri&ecirc;ng lẻ:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;C&aacute;c đợt ch&agrave;o b&aacute;n tr&aacute;i phiếu đ&atilde; gửi nội dung c&ocirc;ng bố th&ocirc;ng tin trước ng&agrave;y 01\/7\/2025 sẽ tiếp tục thực hiện theo Luật 59\/2020\/QH14 (đ&atilde; được sửa đổi bởi Luật 03\/2022\/QH15).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n=&gt; Ph&acirc;n t&iacute;ch:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;C&aacute;c điều khoản chuyển tiếp n&agrave;y đảm bảo qu&aacute; tr&igrave;nh chuyển đổi tu&acirc;n thủ luật ph&aacute;p được diễn ra su&ocirc;n sẻ, kh&ocirc;ng g&acirc;y gi&aacute;n đoạn lớn đến hoạt động của doanh nghiệp, đặc biệt l&agrave; với c&aacute;c quy định mới về chủ sở hữu hưởng lợi v&agrave; tr&aacute;i phiếu.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nIV. Kết luận v&agrave; ph&acirc;n t&iacute;ch tổng thể<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nLuật doanh nghiệp sửa đổi 2025 số 76\/2025\/QH15 đ&aacute;nh dấu một bước ph&aacute;t triển quan trọng trong khung ph&aacute;p l&yacute; về doanh nghiệp của Việt Nam. C&aacute;c điểm sửa đổi, bổ sung thể hiện r&otilde; định hướng:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">N&acirc;ng cao t&iacute;nh minh bạch v&agrave; chống rửa tiền:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Việc đưa ra kh&aacute;i niệm, nghĩa vụ k&ecirc; khai, lưu trữ v&agrave; chia sẻ th&ocirc;ng tin về chủ sở hữu hưởng lợi l&agrave; trọng t&acirc;m của Luật mới, nhằm đ&aacute;p ứng c&aacute;c chuẩn mực quốc tế về ph&ograve;ng chống rửa tiền v&agrave; t&agrave;i trợ khủng bố.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Ho&agrave;n thiện quản trị c&ocirc;ng ty:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;C&aacute;c quy định về cổ tức, gi&aacute; thị trường, quyền của cổ đ&ocirc;ng thiểu số, v&agrave; tr&aacute;ch nhiệm của người đại diện ph&aacute;p luật được l&agrave;m r&otilde;, g&oacute;p phần n&acirc;ng cao hiệu quả v&agrave; t&iacute;nh c&ocirc;ng bằng trong điều h&agrave;nh doanh nghiệp.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Th&uacute;c đẩy đổi mới s&aacute;ng tạo:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;C&aacute;c ngoại lệ cho ph&eacute;p c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức tham gia v&agrave;o c&aacute;c hoạt động doanh nghiệp li&ecirc;n quan đến khoa học, c&ocirc;ng nghệ, đổi mới s&aacute;ng tạo thể hiện sự hỗ trợ của Nh&agrave; nước đối với c&aacute;c lĩnh vực ưu ti&ecirc;n n&agrave;y.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Cải c&aacute;ch thủ tục h&agrave;nh ch&iacute;nh:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Việc tinh gọn một số thủ tục đăng k&yacute;, đặc biệt l&agrave; đăng k&yacute; qua mạng, v&agrave; ph&acirc;n cấp tr&aacute;ch nhiệm quản l&yacute; cho c&aacute;c địa phương, c&ugrave;ng với việc tăng cường chia sẻ th&ocirc;ng tin giữa c&aacute;c cơ quan nh&agrave; nước, hứa hẹn tạo m&ocirc;i trường kinh doanh thuận lợi hơn.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Tăng cường gi&aacute;m s&aacute;t t&agrave;i ch&iacute;nh:<\/span><\/span><\/b>&nbsp;Điều kiện ph&aacute;t h&agrave;nh tr&aacute;i phiếu được siết chặt hơn với tỷ lệ nợ\/vốn chủ sở hữu, nhằm đảm bảo an to&agrave;n t&agrave;i ch&iacute;nh cho thị trường.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nNh&igrave;n chung,&nbsp;Luật doanh nghiệp sửa đổi 2025 số 76\/2025\/QH15<\/b>&nbsp;l&agrave; một bản sửa đổi mang t&iacute;nh chiến lược, kh&ocirc;ng chỉ giải quyết c&aacute;c vấn đề tồn đọng m&agrave; c&ograve;n định hướng ph&aacute;t triển doanh nghiệp theo hướng hiện đại, minh bạch v&agrave; hội nhập quốc tế.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nNguồn: Sưu tầm<\/span><\/font><\/em><\/p>\n","image_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/images\/luat-doanh-nghiep-moi-nhat111.jpg?t=1762573576","image_thumb_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/thumb_images\/luat-doanh-nghiep-moi-nhat111.jpg?t=1775201891","tags":"","count_view":1052,"seo_name":"luat-doanh-nghiep-moi-nhat-hien-nay-sua-doi-bo-sung-nam-2025","date_update":1757043901,"date_created_format":1762573594,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/datob.com.vn\/luat-doanh-nghiep-moi-nhat-hien-nay-sua-doi-bo-sung-nam-2025"},{"id":724599,"name":"Một số điểm mới của Luật Thuế tiêu thụ đặc biệt năm 2025","desc":"8 điểm mới của Luật thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt 2025<\/span><\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nLuật Thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt (TTĐB) số 66\/2025\/QH15 đ&atilde; được Quốc hội nước Cộng h&ograve;a x&atilde; hội chủ nghĩa Việt Nam kh&oacute;a XV, Kỳ họp thứ 9 th&ocirc;ng qua ng&agrave;y 14\/6\/2025 v&agrave; c&oacute; hiệu lực thi h&agrave;nh từ ng&agrave;y 01\/01\/2026.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nSo với Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp hiện h&agrave;nh, Luật thuế thu nhập doanh nghiệp 2025 c&oacute; nhiều điểm mới, đặc biệt l&agrave; bổ sung đối tượng đ&aacute;nh thuế, mở rộng ưu đ&atilde;i thuế, quy định chi tiết c&aacute;c khoản chi ph&iacute; được trừ,....&nbsp;<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","content":"8 điểm mới của Luật thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt 2025<\/span><\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nLuật Thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt (TTĐB) số 66\/2025\/QH15 đ&atilde; được Quốc hội nước Cộng h&ograve;a x&atilde; hội chủ nghĩa Việt Nam kh&oacute;a XV, Kỳ họp thứ 9 th&ocirc;ng qua ng&agrave;y 14\/6\/2025 v&agrave; c&oacute; hiệu lực thi h&agrave;nh từ ng&agrave;y 01\/01\/2026.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nSo với Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp hiện h&agrave;nh, Luật thuế thu nhập doanh nghiệp 2025 c&oacute; nhiều điểm mới, đặc biệt l&agrave; bổ sung đối tượng đ&aacute;nh thuế, mở rộng ưu đ&atilde;i thuế, quy định chi tiết c&aacute;c khoản chi ph&iacute; được trừ,....&nbsp;<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nTổng hợp điểm mới Luật thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt 2025 như sau:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n1. Điều chỉnh đối tượng chịu thuế<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nĐiều 2&nbsp;<\/span><\/span><\/span><a href=\"https:\/\/luatvietnam.vn\/thue\/luat-thue-tieu-thu-dac-biet-cua-quoc-hoi-so-66-2025-qh15-405694-d1.html\" style=\"color:#0563c1; text-decoration:underline\">Luật Thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt 2025<\/span><\/span><\/span><\/a>&nbsp;điều chỉnh đối tượng chịu thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt như sau:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Bổ sung một số mặt h&agrave;ng chịu thuế, bao gồm:<\/span><\/span><\/span><\/i><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Trực thăng, t&agrave;u lượn<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Nước giải kh&aacute;t theo Ti&ecirc;u chuẩn quốc gia (TCVN) c&oacute; h&agrave;m lượng đường tr&ecirc;n 5g\/100mL<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n- Một số sản phẩm điều h&ograve;a kh&ocirc;ng c&ograve;n chịu thuế:<\/span><\/span><\/span><\/i><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nTrước đ&acirc;y, tất cả c&aacute;c loại điều ho&agrave; nhiệt độ c&ocirc;ng suất từ 90.000 BTU trở xuống đều thuộc đối tượng chịu thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt theo&nbsp;<\/span><\/span><\/span><\/i><a href=\"https:\/\/luatvietnam.vn\/thue\/luat-thue-tieu-thu-dac-biet-2008-39055-d1.html\" style=\"color:#0563c1; text-decoration:underline\">Luật Thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt 2008<\/span><\/span><\/span><\/i><\/a>.<\/span><\/span><\/span><\/i><\/span><\/span><\/p>\n\nTheo quy định mới:&nbsp;<\/span><\/span><\/span><\/b>Chỉ điều ho&agrave; nhiệt độ c&ocirc;ng suất tr&ecirc;n 24.000 BTU đến 90.000 BTU <\/span><\/span><\/span>thuộc đối tượng chịu thuế.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nC&aacute;c loại theo thiết kế c&ugrave;a nh&agrave; sản xuất chỉ để lắp tr&ecirc;n phương tiện vận tải bao gồm &ocirc; t&ocirc;, toa xe lửa, m&aacute;y bay, trực thăng, t&agrave;u, thuyền th&igrave; kh&ocirc;ng thuộc đối tượng chịu thuế.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nTrường hợp tổ chức, c&aacute; nh&acirc;n sản xuất b&aacute;n hoặc tổ chức, c&aacute; nh&acirc;n nhập khẩu nhập t&aacute;ch ri&ecirc;ng từng bộ phận l&agrave; cục n&oacute;ng hoặc cục lạnh th&igrave; h&agrave;ng h&oacute;a b&aacute;n ra hoặc nhập khẩu (cục n&oacute;ng, cục lạnh) vẫn thuộc đối tượng chịu thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt như đối với sản phẩm ho&agrave;n chỉnh (m&aacute;y điều h&ograve;a nhiệt độ ho&agrave;n chỉnh).<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Chỉ r&otilde; một số sản phẩm thuộc đối tượng chịu thuế:<\/span><\/span><\/i><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">V&agrave;ng m&atilde;, h&agrave;ng m&atilde;, kh&ocirc;ng bao gồm h&agrave;ng m&atilde; l&agrave; đồ chơi trẻ em v&agrave; đồ d&ugrave;ng dạy học.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Kinh doanh đặt cược bao gồm đặt cược thể thao, giải tr&iacute; v&agrave; c&aacute;c h&igrave;nh thức đặt cược kh&aacute;c theo quy định của ph&aacute;p luật.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<img height=\"317\" src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/image-20251108103349-1.jpeg\" width=\"475\" \/><\/p>\n\nĐiểm mới của Luật thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt 2025 (Ảnh minh họa)<\/span><\/span><\/i><\/span><\/span><\/p>\n\n2. Điều chỉnh đối tượng kh&ocirc;ng chịu thuế<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nSo với quy định trước đ&acirc;y, Điều 3 Luật Thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt 2025 điều chỉnh đối tượng kh&ocirc;ng chịu thuế như sau:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Bổ sung th&ecirc;m một số đối tượng kh&ocirc;ng chịu thuế<\/span><\/span><\/i><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">H&agrave;ng h&oacute;a do tổ chức, c&aacute; nh&acirc;n s&agrave;n xuất, gia c&ocirc;ng, thu&ecirc; gia c&ocirc;ng trực tiếp xuất khẩu ra nước ngo&agrave;i;<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">H&agrave;ng h&oacute;a đ&atilde; xuất khẩu ra nước ngo&agrave;i bị ph&iacute;a nước ngo&agrave;i trả lại khi nhập khẩu v&agrave;o đối tượng kh&ocirc;ng chịu thuế;<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Xe &ocirc; t&ocirc; kh&ocirc;ng đăng k&yacute; lưu h&agrave;nh, kh&ocirc;ng tham gia giao th&ocirc;ng v&agrave; chỉ chạy trong khu di t&iacute;ch lịch sử, bệnh viện, trường học v&agrave; xe chuy&ecirc;n dụng kh&aacute;c theo quy định của Ch&iacute;nh phủ.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Trực thăng, t&agrave;u lượn sử dụng cho mục đ&iacute;ch cứu thương, cứu hộ, cứu nạn, huấn luyện đ&agrave;o tạo phi c&ocirc;ng;<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Xe &ocirc; t&ocirc; chở người, xe chở người bốn b&aacute;nh c&oacute; gắn động cơ kh&ocirc;ng đăng k&yacute; lưu h&agrave;nh v&agrave; chỉ chạy trong phạm vi khu di t&iacute;ch lịch sử, bệnh viện, trường học v&agrave; xe &ocirc; t&ocirc; chuy&ecirc;n d&ugrave;ng kh&aacute;c theo quy định của Ch&iacute;nh phủ.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n- Bổ sung<\/span><\/span><\/b>&nbsp;tr&aacute;ch nhiệm nộp thuế trong trường hợp qu&aacute; thời hạn t&aacute;i xuất khẩu, t&aacute;i nhập khẩu hoặc b&aacute;n ra hoặc thay đổi mục đ&iacute;ch sử dụng trong thời hạn tạm nhập khẩu, tạm xuất khẩu th&igrave; tổ chức, c&aacute; nh&acirc;n kinh doanh phải nộp thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Bổ sung<\/span><\/span><\/b>&nbsp;cơ chế điều chỉnh đối tượng kh&ocirc;ng chịu thuế: Trường hợp cần thiết phải sửa đổi, bổ sung đối tượng kh&ocirc;ng chịu thuế để ph&ugrave; hợp với bối cảnh kinh tế - x&atilde; hội trong từng thời kỳ, Ch&iacute;nh phủ tr&igrave;nh Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem x&eacute;t, quyết định v&agrave; b&aacute;o c&aacute;o Quốc hội tại kỳ họp gần nhất.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n3. Bổ sung th&ecirc;m căn cứ v&agrave; phương ph&aacute;p t&iacute;nh thuế tuyệt đối<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nTrước đ&acirc;y, Luật Thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt 2008 chỉ quy định: Căn cứ t&iacute;nh thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt l&agrave; gi&aacute; t&iacute;nh thuế của h&agrave;ng h&oacute;a, dịch vụ chịu thuế v&agrave; thuế suất. Số thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt phải nộp bằng gi&aacute; t&iacute;nh thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt nh&acirc;n với thuế suất thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt.<\/span><\/span><\/i><\/span><\/span><\/p>\n\nTheo Điều 5 Luật Thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt 2025, căn cứ v&agrave; phương ph&aacute;p t&iacute;nh thuế được bổ sung c&aacute;c nội dung:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Căn cứ t&iacute;nh thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt &aacute;p dụng phương ph&aacute;p t&iacute;nh thuế theo tỷ lệ phần trăm l&agrave; gi&aacute; t&iacute;nh thuế của h&agrave;ng h&oacute;a, dịch vụ chịu thuế v&agrave; thuế suất;<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Căn cứ t&iacute;nh thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt &aacute;p dụng phương ph&aacute;p t&iacute;nh thuế tuyệt đối l&agrave; lượng h&agrave;ng h&oacute;a chịu thuế v&agrave; mức thuế tuyệt đối.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<img height=\"308\" src=\"\/datafiles\/25558\/upload\/images\/image-20251108103349-2.png\" width=\"604\" \/>Quy định mới về phương ph&aacute;p t&iacute;nh thuế<\/span><\/span><\/i><\/span><\/span><\/p>\n\n4. Bổ sung mức thuế tuyệt đối đối với thuốc l&aacute; theo lộ tr&igrave;nh từ 2027 - 2031<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n- Thuốc l&aacute; điếu:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2027: 2.000 đồng\/bao<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2028: 4.000 đồng\/bao<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2029: 6.000 đồng\/bao<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2030: 8.000 đồng\/bao<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2031: 10.000 đồng\/bao<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ01\/01\/2031: 10.000 đồng\/bao<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n- X&igrave; g&agrave;:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2027: 20.000 đồng điếu<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2028: 40.000 đồng\/điếu<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2029: 60.000 đồng\/điếu<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2030: 80.000 đồng\/điếu<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2031: 100.000 đồng điếu<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n- Thuốc l&aacute; sợi, thuốc l&agrave;o hoặc c&aacute;c dạng kh&aacute;c<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2027: 20.000 đồng\/100g hoặc 100ml<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2028: 40.000 đồng\/100g hoặc 100ml<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2029: 60.000 đồng\/100g hoặc 100ml<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2030: 80.000 đồng\/100g hoặc 100ml<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2031: 100.000 đồng\/100g hoặc 100ml<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nCăn cứ bảng thuế suất thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt tại Điều 8 Luật Thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt 2025.<\/span><\/span><\/i><\/span><\/span><\/p>\n\n5. Tăng thuế suất đối với rượu theo lộ tr&igrave;nh<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n- Rượu từ 20 độ trở l&ecirc;n:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2026: 65%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2027:70%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2028: 75%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2029: 80%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2030: 85%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2031: 90%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n- Rượu dưới 20 độ:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2026: 35%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2027: 40%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2028: 45%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2029: 50%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2030: 55%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2031: 60%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nCăn cứ bảng thuế suất thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt tại Điều 8 Luật Thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt 2025.<\/span><\/span><\/i> \n<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n6. Tăng thuế suất đối với bia theo lộ tr&igrave;nh<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nThuế suất đối với bia theo lộ tr&igrave;nh quy định tại&nbsp;Điều 8 Luật Thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt 2025:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2026: 65%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2027:70%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2028: 75%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2029: 80%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2030: 85%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm\">Từ 01\/01\/2031: 90%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n7. Bổ sung thuế suất đối với nước giải kh&aacute;t<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nĐiều 8 Luật Thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt quy định thuế suất đối với nước giải kh&aacute;t theo Ti&ecirc;u chuẩn quốc gia (TCVN) c&oacute; h&agrave;m lượng đường tr&ecirc;n 5g\/100ml:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Từ 01\/01\/2027: 8%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Từ 01\/01\/2028: 10%<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n8. Điều chỉnh trường hợp được ho&agrave;n thuế, khấu trừ thuế<\/span><\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nĐiều 9 Luật Thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt 2025 quy định c&aacute;c&nbsp;trường hợp được ho&agrave;n thuế, khấu trừ thuế như sau:<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- H&agrave;ng h&oacute;a l&agrave; nguy&ecirc;n liệu nhập khẩu để sản xuất, gia c&ocirc;ng h&agrave;ng xuất khẩu ra nước ngo&agrave;i.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Quyết to&aacute;n thuế khi giải thể, ph&aacute; sản c&oacute; số thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt chưa được khấu trừ hết.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nTrường hợp tổ hợp t&aacute;c chuyển đổi th&agrave;nh hợp t&aacute;c x&atilde; th&igrave; hợp t&aacute;c x&atilde; được kế thừa số thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt nộp thừa hoặc chưa được khấu trừ hết của tổ hợp t&aacute;c để khấu trừ, ho&agrave;n thuế theo quy định;<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Ho&agrave;n thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt theo điều ước quốc tế m&agrave; nước Cộng h&ograve;a x&atilde; hội chủ nghĩa Việt Nam l&agrave; th&agrave;nh vi&ecirc;n.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nTrước đ&acirc;y, Luật Thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt 2008 quy định người nộp thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt được ho&agrave;n thuế đ&atilde; nộp trong c&aacute;c trường hợp sau:<\/span><\/span><\/i><\/span><\/span><\/p>\n\n- H&agrave;ng tạm nhập khẩu, t&aacute;i xuất khẩu;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/span><\/span><\/i><\/span><\/span><\/p>\n\n- H&agrave;ng h&oacute;a l&agrave; nguy&ecirc;n liệu nhập khẩu để sản xuất, gia c&ocirc;ng h&agrave;ng xuất khẩu;<\/span><\/span><\/i><\/span><\/span><\/p>\n\n- Quyết to&aacute;n thuế khi s&aacute;p nhập, hợp nhất, chia, t&aacute;ch, giải thể, ph&aacute; sản, chuyển đổi sở hữu, chuyển đổi doanh nghiệp, chấm dứt hoạt động c&oacute; số thuế nộp thừa;&nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/span><\/span><\/i><\/span><\/span><\/p>\n\n- C&oacute; quyết định ho&agrave;n thuế của cơ quan c&oacute; thẩm quyền theo quy định của ph&aacute;p luật v&agrave; trường hợp ho&agrave;n thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt theo điều ước quốc tế m&agrave; Cộng h&ograve;a x&atilde; hội chủ nghĩa Việt Nam l&agrave; th&agrave;nh vi&ecirc;n.<\/span><\/span><\/i><\/span><\/span><\/p>\n\nTr&ecirc;n đ&acirc;y l&agrave; c&aacute;c&nbsp;điểm mới của Luật thuế ti&ecirc;u thụ đặc biệt 2025<\/b>.&nbsp;Việc nắm r&otilde; c&aacute;c điểm mới tr&ecirc;n&nbsp;sẽ gi&uacute;p doanh nghiệp v&agrave; c&aacute; nh&acirc;n chủ động hơn trong việc tu&acirc;n thủ ph&aacute;p luật v&agrave; hoạch định kế hoạch kinh doanh ph&ugrave; hợp.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nNguồn: sưu tầm<\/span><\/span><\/span><\/span><\/em><\/p>\n","image_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/images\/thue-tieu-thu-dac-bi.jpg?t=1762573096","image_thumb_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/thumb_images\/thue-tieu-thu-dac-bi.jpg?t=1775201891","tags":"","count_view":197,"seo_name":"mot-so-diem-moi-cua-luat-thue-tieu-thu-dac-biet-nam-2025","date_update":1752810301,"date_created_format":1762573113,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/datob.com.vn\/mot-so-diem-moi-cua-luat-thue-tieu-thu-dac-biet-nam-2025"},{"id":716911,"name":"Kỹ sư kiểm tra chất lượng nguyên vật tư phụ liệu, thành phẩm","desc":"","content":"I &ndash; C&Aacute;C VỊ TR&Iacute; TUYỂN DỤNG:<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n1. Kỹ sư kiểm tra chất lượng nguy&ecirc;n vật tư phụ liệu, th&agrave;nh phẩm:<\/span><\/u><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nSố lượng : 01 người<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nY&ecirc;u cầu : <\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Giới t&iacute;nh: Nam\/Nữ <\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Tr&igrave;nh độ: Tốt nghiệp Đại học trở l&ecirc;n<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">C&oacute; kinh nghiệm tr&ecirc;n 01 năm<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Từng l&agrave;m c&ocirc;ng việc li&ecirc;n quan đến c&ocirc;ng t&aacute;c kiểm tra chất lượng h&agrave;ng h&oacute;a, thống k&ecirc; số liệu chất lượng, kiểm tra chất lượng tr&ecirc;n d&acirc;y chuyền.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Chịu kh&oacute;, ham học hỏi, c&oacute; khả năng l&agrave;m việc độc lập.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nTh&ocirc;ng tin chung:<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Loại h&igrave;nh c&ocirc;ng việc: L&agrave;m giờ h&agrave;nh ch&iacute;nh <\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Cấp bậc : Kỹ sư<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Thu nhập:&nbsp; 6-8 triệu\/ th&aacute;ng<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Lương thực nhận theo hiệu quả kinh doanh của c&ocirc;ng ty <\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nM&ocirc; tả c&ocirc;ng việc<\/span><\/b>: (bao gồm nhưng kh&ocirc;ng giới hạn)<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Kiểm tra nguy&ecirc;n phụ liệu, th&agrave;nh phẩm nhập kho.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Nhập liệu, thực hiện b&aacute;o c&aacute;o c&aacute;c m&aacute;c thuốc sản xuất của C&ocirc;ng ty, h&agrave;ng gia c&ocirc;ng.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Thực hiện c&aacute;c chế độ b&aacute;o c&aacute;o định kỳ về lĩnh vực quản l&yacute; chất lượng h&agrave;ng ng&agrave;y, h&agrave;ng th&aacute;ng, h&agrave;ng qu&yacute;, h&agrave;ng năm v&agrave; khi c&oacute; y&ecirc;u cầu từ cấp tr&ecirc;n hoặc C&ocirc;ng ty mẹ.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Thực hiện c&ocirc;ng t&aacute;c đ&agrave;o tạo l&yacute; thuyết cho c&ocirc;ng nh&acirc;n mới. Cập nhật số liệu theo d&otilde;i chất lượng theo bảng biểu ban h&agrave;nh.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Quản l&yacute; mẫu thử nghiệm v&agrave; quản l&yacute; nh&atilde;n m&aacute;c c&aacute;c loại thuốc l&aacute;.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Phối hợp với c&aacute;c đơn vị chức năng li&ecirc;n quan v&agrave; đề xuất phương &aacute;n xử l&yacute; với l&atilde;nh đạo ph&ograve;ng khi c&oacute; sự cố, th&ocirc;ng tin phản hồi li&ecirc;n quan đến chất lượng sản phẩm.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Thực hiện theo d&otilde;i c&ocirc;ng t&aacute;c bảo quản kho nguy&ecirc;n vật tư phụ liệu về chất lượng . Định kỳ h&agrave;ng qu&yacute;, 6 th&aacute;ng kết hợp c&ugrave;ng bộ phận C&ocirc;ng nghệ, bộ phận kho P.KHKD đi kiểm tra chất lượng th&agrave;nh phẩm tồn kho, t&igrave;nh trạng bảo quản kho, đảo chuyển v&agrave; kiểm tra chất lượng nguy&ecirc;n vật tư phụ liệu để kịp thời b&aacute;o c&aacute;o l&atilde;nh đạo khi c&oacute; sự cố ph&aacute;t sinh.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Theo d&otilde;i mối mọt ở Ph&acirc;n xưởng v&agrave; kho nguy&ecirc;n liệu, kho th&agrave;nh phẩm C&ocirc;ng ty. Đề xuất phun khử tr&ugrave;ng, s&aacute;t tr&ugrave;ng khi cần thiết. Nghiệm thu c&ocirc;ng t&aacute;c khử tr&ugrave;ng, s&aacute;t tr&ugrave;ng.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Theo d&otilde;i c&ocirc;ng, cơm ca, bồi dưỡng độc hại của ph&ograve;ng.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Điều động đi c&ocirc;ng t&aacute;c, kiểm so&aacute;t chất lượng tr&ecirc;n d&acirc;y chuyền khi c&oacute; ph&aacute;t sinh đột xuất.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Thực hiện c&aacute;c c&ocirc;ng việc kh&aacute;c phục vụ cho hoạt động sản xuất của C&ocirc;ng ty.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nQuyền lợi :<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Được tham gia BH theo Luật lao động<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Nghỉ ph&eacute;p 12 ng&agrave;y \/năm<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Hỗ trợ đồng phục, cơm ca<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Thưởng c&aacute;c dịp Lễ, Tết<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Tham gia c&aacute;c kh&oacute;a đ&agrave;o tạo, ngoại kh&oacute;a, kh&aacute;m sức khỏe, du lịch h&agrave;ng năm<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nII- TH&Ocirc;NG TIN NỘP HỒ SƠ:<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nHồ sơ bao gồm: <\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n- Đơn xin việc <\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Sơ yếu l&yacute; lịch<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Giấy kh&aacute;m sức khỏe<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Bằng cấp li&ecirc;n quan<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Bản sao giấy CCCD<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Giấy x&aacute;c nhận th&ocirc;ng tin nơi cư tr&uacute;<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nThời gian nộp hồ sơ:&nbsp; <\/span><\/b>Từ 05\/09\/2025 đến 05\/10\/2025<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Nộp trực tiếp tại c&ocirc;ng ty trong giờ h&agrave;nh ch&iacute;nh c&aacute;c ng&agrave;y trong tuần. <\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:6.0pt; margin-right:-.55pt; margin-bottom:6.0pt; text-align:justify; margin:0cm\">Ưu ti&ecirc;n ứng vi&ecirc;n ứng tuyển sớm.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nTh&ocirc;ng tin li&ecirc;n hệ: <\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nPh&ograve;ng Tổ chức h&agrave;nh ch&iacute;nh - C&ocirc;ng ty TNHH Thuốc l&aacute; Đ&agrave; Nẵng<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐịa chỉ : &nbsp;Số 1 Đỗ Th&uacute;c Tịnh, Quận Cẩm Lệ, Tp Đ&agrave; Nẵng. <\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐiện thoại: (0236) 3846 466<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nEmail: <\/span><a href=\"mailto:tuyendung@datob.com.vn\" style=\"color:blue; text-decoration:underline\">tuyendung@datob.com.vn<\/a><\/span><\/i><\/span><\/span><\/p>\n\nTr&acirc;n trọng th&ocirc;ng b&aacute;o.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","image_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/images\/hinh-anh-thong-bao-tuyen-dung_012646790.jpg?t=1752832621","image_thumb_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/thumb_images\/hinh-anh-thong-bao-tuyen-dung_012646790.jpg?t=1775201891","tags":"","count_view":415,"seo_name":"ky-su-kiem-tra-chat-luong-nguyen-vat-tu-phu-lieu-thanh-pham","date_update":1757043901,"date_created_format":1759131340,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/datob.com.vn\/ky-su-kiem-tra-chat-luong-nguyen-vat-tu-phu-lieu-thanh-pham"},{"id":713332,"name":"Tuyển dụng Công nhân làm việc trong phân xưởng","desc":"","content":"I &ndash; C&Aacute;C VỊ TR&Iacute; TUYỂN DỤNG:<\/span><\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n1. Lao động phổ th&ocirc;ng:<\/span><\/u><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nSố lượng : 20<\/strong> người<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nY&ecirc;u cầu : <\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Giới t&iacute;nh: Nam\/Nữ<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Tr&igrave;nh độ: Kh&ocirc;ng cần kinh nghiệm.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Kh&ocirc;ng c&oacute; bệnh về mắt v&agrave; chảy mồ h&ocirc;i tay.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Chịu kh&oacute;, chăm chỉ.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Chấp nhận đi l&agrave;m ca (02 ca)<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nTh&ocirc;ng tin chung:<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Loại h&igrave;nh c&ocirc;ng việc: L&agrave;m Ca\/ ng&agrave;y 12 tiếng.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Cấp bậc : Nh&acirc;n vi&ecirc;n lao động phổ th&ocirc;ng<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Thu nhập:&nbsp; 7-9 triệu\/ th&aacute;ng<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Lương thực nhận theo hiệu quả kinh doanh của c&ocirc;ng ty <\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nM&ocirc; tả c&ocirc;ng việc<\/span><\/b>: (bao gồm nhưng kh&ocirc;ng giới hạn)<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">C&ocirc;ng nh&acirc;n đứng m&aacute;y d&acirc;y chuyền sản xuất thuốc l&aacute;.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nQuyền lợi :<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Được tham gia BHXH theo Luật lao động.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Th&aacute;ng được nghỉ từ 04-06 ng&agrave;y.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Hỗ trợ đồng phục, cơm ca<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Thưởng c&aacute;c dịp Lễ, Tết<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Tham gia c&aacute;c kh&oacute;a đ&agrave;o tạo, ngoại kh&oacute;a, kh&aacute;m sức khỏe, du lịch h&agrave;ng năm<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nII- TH&Ocirc;NG TIN NỘP HỒ SƠ:<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nHồ sơ bao gồm: <\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n- Đơn xin việc <\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Sơ yếu l&yacute; lịch<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Giấy kh&aacute;m sức khỏe<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Bản sao Hộ khẩu<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Bản sao giấy CMND<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nThời gian nộp hồ sơ:&nbsp; <\/span><\/b>Từ ng&agrave;y 01\/09\/2025<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Nộp trực tiếp tại c&ocirc;ng ty trong giờ h&agrave;nh ch&iacute;nh c&aacute;c ng&agrave;y trong tuần. <\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Nộp hồ sơ dễ d&agrave;ng, phỏng vấn đi l&agrave;m ngay.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Ưu ti&ecirc;n ứng vi&ecirc;n ứng tuyển sớm.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nTh&ocirc;ng tin li&ecirc;n hệ: <\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nPh&ograve;ng Tổ chức h&agrave;nh ch&iacute;nh - C&ocirc;ng ty TNHH Thuốc l&aacute; Đ&agrave; Nẵng<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐịa chỉ : &nbsp;Số 01 Đỗ Th&uacute;c Tịnh, Phường Cẩm Lệ, Tp Đ&agrave; nẵng. <\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐiện thoại: (0236) 3846 384-0392213225 (Quỳnh L&ecirc;)<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nEmail: <a href=\"mailto:le.nguyen@datob.com.vn\" style=\"color:blue; text-decoration:underline\">le.nguyen@datob.com.vn<\/a><\/i><\/span><\/span><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","image_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/images\/hinh-anh-thong-bao-tuyen-dung_012646790.jpg?t=1752832621","image_thumb_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/thumb_images\/hinh-anh-thong-bao-tuyen-dung_012646790.jpg?t=1775201891","tags":"","count_view":201,"seo_name":"tuyen-dung-cong-nhan-lam-viec-trong-phan-xuong","date_update":1752810301,"date_created_format":1756264691,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/datob.com.vn\/tuyen-dung-cong-nhan-lam-viec-trong-phan-xuong"},{"id":713097,"name":"Tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế","desc":"","content":"1. Chuy&ecirc;n vi&ecirc;n Ph&aacute;p chế:<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nSố lượng : 01 người<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nY&ecirc;u cầu : <\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin:0cm 0cm 10pt\">Giới t&iacute;nh: Nam<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin:0cm 0cm 10pt\">Tr&igrave;nh độ: Tốt nghiệp Đại học chuy&ecirc;n ng&agrave;nh Luật<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin:0cm 0cm 10pt\">Th&agrave;nh thạo tin học văn ph&ograve;ng<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin:0cm 0cm 10pt\">Kỹ năng soạn thảo v&agrave; thẩm định văn bản ph&aacute;p l&yacute;<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin:0cm 0cm 10pt\">Khả năng l&agrave;m việc độc lập, trung thực v&agrave; tr&aacute;ch nhiệm<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nTh&ocirc;ng tin chung:<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin: 0cm 0cm 0.0001pt;\">Loại h&igrave;nh c&ocirc;ng việc: L&agrave;m giờ h&agrave;nh ch&iacute;nh <\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Cấp bậc : Chuy&ecirc;n&nbsp;vi&ecirc;n<\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Thu nhập:&nbsp; 6-9&nbsp;triệu\/ th&aacute;ng<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nM&ocirc; tả c&ocirc;ng việc<\/span><\/b>: (bao gồm nhưng kh&ocirc;ng giới hạn)<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin:0cm 0cm 10pt\">Thực hiện những c&ocirc;ng việc li&ecirc;n quan đến ph&aacute;p l&yacute;.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin:0cm 0cm 10pt\">Kiểm tra, r&agrave; so&aacute;t v&agrave; hỗ trợ x&acirc;y dựng, cập nhật hệ thống nội quy, quy chế nội bộ.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin:0cm 0cm 10pt\">Quản l&yacute; hồ sơ ph&aacute;p l&yacute;, cập nhật quy định ph&aacute;p luật<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin:0cm 0cm 10pt\">Tham mưu, soạn thảo v&agrave; r&agrave; so&aacute;t c&aacute;c văn bản ph&aacute;p l&yacute;, hợp đồng<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nQuyền lợi :<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Được tham gia BH theo Luật lao động<\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Nghỉ ph&eacute;p 12 ng&agrave;y \/năm<\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Hỗ trợ đồng phục, cơm ca<\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Thưởng c&aacute;c dịp Lễ, Tết<\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Tham gia c&aacute;c kh&oacute;a đ&agrave;o tạo, ngoại kh&oacute;a, kh&aacute;m sức khỏe, du lịch h&agrave;ng năm<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nII- TH&Ocirc;NG TIN NỘP HỒ SƠ:<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nHồ sơ bao gồm: <\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n- Đơn xin việc <\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Sơ yếu l&yacute; lịch<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Giấy kh&aacute;m sức khỏe<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Bằng cấp li&ecirc;n quan<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Bản sao giấy CCCD<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Giấy x&aacute;c nhận th&ocirc;ng tin nơi cư tr&uacute;<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nThời gian nộp hồ sơ:&nbsp; <\/span><\/b>Từ 25\/08\/2025 đến 30\/09\/2025<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Nộp trực tiếp tại c&ocirc;ng ty trong giờ h&agrave;nh ch&iacute;nh c&aacute;c ng&agrave;y trong tuần. <\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Ưu ti&ecirc;n ứng vi&ecirc;n ứng tuyển sớm.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nTh&ocirc;ng tin li&ecirc;n hệ: <\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nPh&ograve;ng Tổ chức H&agrave;nh ch&iacute;nh - C&ocirc;ng ty TNHH Thuốc l&aacute; Đ&agrave; Nẵng<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐịa chỉ : &nbsp;số 01 Đỗ Th&uacute;c Tịnh, Phường&nbsp;Cẩm Lệ, Tp Đ&agrave; Nẵng. <\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐiện thoại: (0236) 3846 384&nbsp;-&nbsp;(0236) 3846 466<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nEmail: <\/span><\/span><a href=\"mailto:tuyendung@datob.com.vn\" style=\"color:blue; text-decoration:underline\">tuyendung@datob.com.vn<\/a><\/span><\/span><\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nTr&acirc;n trọng th&ocirc;ng b&aacute;o.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","image_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/images\/hinh-anh-thong-bao-tuyen-dung_012646790.jpg?t=1752832621","image_thumb_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/thumb_images\/hinh-anh-thong-bao-tuyen-dung_012646790.jpg?t=1775201891","tags":"","count_view":282,"seo_name":"tuyen-dung-chuyen-vien-phap-che","date_update":1752810301,"date_created_format":1756104590,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/datob.com.vn\/tuyen-dung-chuyen-vien-phap-che"},{"id":709574,"name":"Tuyển dụng nhân viên lái xe.","desc":"M&ocirc; tả c&ocirc;ng việc<\/span><\/b>: (bao gồm nhưng kh&ocirc;ng giới hạn)<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">L&aacute;i xe con phục vụ l&atilde;nh đạo v&agrave; văn ph&ograve;ng.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Kiểm tra v&agrave; đảm bảo xe lu&ocirc;n sạch sẽ c&ugrave;ng với việc c&aacute;c trang thiết bị đạt ti&ecirc;u chuẩn y&ecirc;u cầu.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Quản l&yacute; v&agrave; theo d&otilde;i chặt chẽ mọi chi ph&iacute; li&ecirc;n quan đến xe như xăng dầu, bảo tr&igrave;, bảo dưỡng, sửa chữa v&agrave; bảo hiểm.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n","content":"1. Nh&acirc;n vi&ecirc;n l&aacute;i xe:<\/span><\/u><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nSố lượng : 01 người<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nY&ecirc;u cầu : <\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Giới t&iacute;nh: Nam <\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Tr&igrave;nh độ: Tốt nghiệp THCS trở l&ecirc;n<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Nắm được cấu tạo c&aacute;c th&agrave;nh phần của xe để ph&aacute;t hiện khi c&oacute; hư hỏng<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Bằng l&aacute;i xe Hạng C<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Giao tiếp tốt<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nTh&ocirc;ng tin chung:<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Loại h&igrave;nh c&ocirc;ng việc: L&agrave;m giờ h&agrave;nh ch&iacute;nh <\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Cấp bậc : Nh&acirc;n vi&ecirc;n<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Thu nhập:&nbsp; 5-7 triệu\/ th&aacute;ng<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Lương thực nhận theo hiệu quả kinh doanh của c&ocirc;ng ty <\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nM&ocirc; tả c&ocirc;ng việc<\/span><\/b>: (bao gồm nhưng kh&ocirc;ng giới hạn)<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">L&aacute;i xe con phục vụ l&atilde;nh đạo v&agrave; văn ph&ograve;ng.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Kiểm tra v&agrave; đảm bảo xe lu&ocirc;n sạch sẽ c&ugrave;ng với việc c&aacute;c trang thiết bị đạt ti&ecirc;u chuẩn y&ecirc;u cầu.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Quản l&yacute; v&agrave; theo d&otilde;i chặt chẽ mọi chi ph&iacute; li&ecirc;n quan đến xe như xăng dầu, bảo tr&igrave;, bảo dưỡng, sửa chữa v&agrave; bảo hiểm.<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nQuyền lợi :<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Được tham gia BH theo Luật lao động<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Nghỉ ph&eacute;p 12 ng&agrave;y \/năm<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Hỗ trợ đồng phục, cơm ca<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Thưởng c&aacute;c dịp Lễ, Tết<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Tham gia c&aacute;c kh&oacute;a đ&agrave;o tạo, ngoại kh&oacute;a, kh&aacute;m sức khỏe, du lịch h&agrave;ng năm<\/span><\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nII- TH&Ocirc;NG TIN NỘP HỒ SƠ:<\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nHồ sơ bao gồm: <\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\n- Đơn xin việc <\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Sơ yếu l&yacute; lịch<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Giấy kh&aacute;m sức khỏe<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Bằng cấp li&ecirc;n quan<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Bản sao giấy CCCD<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n- Giấy x&aacute;c nhận th&ocirc;ng tin nơi cư tr&uacute;<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nThời gian nộp hồ sơ:&nbsp; <\/span><\/b>Từ 17\/06\/2025 đến 30\/07\/2025<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Nộp trực tiếp tại c&ocirc;ng ty trong giờ h&agrave;nh ch&iacute;nh c&aacute;c ng&agrave;y trong tuần. <\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\n<ul>\n\t<li style=\"margin-top:0cm; margin-right:-.55pt; margin-bottom:.0001pt; text-align:justify; margin:0cm 0cm 0.0001pt\">Ưu ti&ecirc;n ứng vi&ecirc;n ứng tuyển sớm.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n\nTh&ocirc;ng tin li&ecirc;n hệ: <\/span><\/b><\/span><\/span><\/p>\n\nPh&ograve;ng Tổ chức h&agrave;nh ch&iacute;nh - C&ocirc;ng ty TNHH Thuốc l&aacute; Đ&agrave; Nẵng<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐịa chỉ : &nbsp;số 01 Đỗ Th&uacute;c Tịnh, Quận Cẩm Lệ, Tp Đ&agrave; Nẵng. <\/b><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nĐiện thoại: (0236) 3846 466<\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nEmail: <\/span><\/span><a href=\"mailto:tuyendung@datob.com.vn\" style=\"color:blue; text-decoration:underline\">tuyendung@datob.com.vn<\/a><\/span><\/span><\/i><\/span><\/span><\/span><\/p>\n\nTr&acirc;n trọng th&ocirc;ng b&aacute;o.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","image_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/images\/hinh-anh-thong-bao-tuyen-dung_012646790.jpg?t=1752832621","image_thumb_url":"https:\/\/datob.com.vn\/datafiles\/25558\/upload\/thumb_images\/hinh-anh-thong-bao-tuyen-dung_012646790.jpg?t=1775201891","tags":"","count_view":376,"seo_name":"tuyen-dung-nhan-vien-lai-xe","date_update":1752810301,"date_created_format":1752810550,"meta_title":"","meta_desc":"","meta_keyword":"","qr_code":"https:\/\/datob.com.vn\/tuyen-dung-nhan-vien-lai-xe"}]},"widget_14936982":{"content_data":{"content":"Địa chỉ:&nbsp;"}},"widget_14936985":{"content_data":{"content":"Hotline:&nbsp;"}},"widget_14936988":{"content_data":{"content":"Email:&nbsp;"}},"widget_14936990":{"content_data":{"content":"Danh Mục Tin Tức\n"}},"widget_14936992":{"content_data":{"content":"Nhận tin hằng ngày"}},"widget_14936993":{"content_data":{"content":"Đăng ký để không bỏ lỡ tin tức mới nhất mỗi ngày !\n\n"}},"widget_14936996":{"content_data":{"content":"Đăng ký"}},"widget_14936978":{"content_data":{"content":"Designed by P.A Viet Nam\n<\/span>"}}}